EL DESPIDO EN LA LEY ORGÁNICA PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES

GIL Y GIL, JOSÉ LUIS

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 214/2007, pág. 134 a 135

1. CAUSAS DE DESPIDO. 2. CALIFICACIÓN Y EFECTOS. 3. DE INDEMNIZACIONES Y COMPATIBILIDADES.