El despido del personal laboral de las Entidades Locales: de la Ley 3/2012, de 6 de julio al Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre (Segunda parte)

Xavier Boltaina Bosch

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 1/2013, pág. 43 a 55

1. El nuevo procedimiento de extinción de los contratos de trabajo en el sector público local. 2. Particularidades del despido en el sector público: la distinción entre entes que lo conforman. 3. El objeto del procedimiento de despido del personal laboral. 4. El objeto y su concreción por vía reglamentaria: las causas de despido. 5. Ámbito del procedimiento para las Administraciones y Entidades locales. 6. El proceso específico de consultas para el despido y su finalización. 7. La suspensión del contrato de trabajo y la reducción de jornada del personal laboral. Los límites de la DA 21 del ET y la DA 3 del RPDC. 8. El Derecho de prioridad de permanencia: un derecho incorporado por la Ley 3/2012 de 6 de julio. 9. Una reflexión final: la reconducción de la DA 20 del ET al artículo 51 del ET para parte del sector público local.