EL CONTRATO DE TRABAJO A PARTIR DE LA REFORMA LABORAL

SAINZ, JOSE ANTONIO

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 104/1997, pág. 66

1. Los contratos formativos. 2. Contrato a tiempo parcial. 3. Otros contratos temporales. 4. Contratos suprimidos. 5. La nueva causalización del despido objetivo individual o plural. 6. El nuevo contrato para el fomento de la contratación indefinida.