El acceso al correo electrónico del empleado: Análisis jurisprudencial

Ferrer Guillén, Jordi

DIARIO LA LEY, n.º 8808/2016, pág. 1 a 5

I. Planteamiento de los requisitos para acceder al correo de un trabajador. II. La pauta marcada por la Sala Social del Tribunal Supremo a partir de la STS 26 de septiembre de 2007. III. Aval del Tribunal Constitucional al control del correo de empleados (STC 170/2013 de 7 de octubre). IV. Planteamiento en la jurisdicción penal: autorización judicial preceptiva (STS Sala Penal 16 de junio de 2014, la Ley 84992/2014). V. El pronunciamiento del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (STEDH 12 de enero de 2016). VI. Conclusiones.