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Chamorro González, Jesús María
ACTUALIDAD ADMINISTRATIVA, n.º 12/2016, pág. 54 a 55
La cuestión clave de la resolución que se comenta es la existencia de discriminación de los trabajadores con contrato de duración determinada en relación con los trabajadores indefinidos. La sentencia pivota en relación a la interpretación extensiva de la cláusula del Acuerdo Marco y por tanto de la necesidad de alcanzar los objetivos del mismo entre ambos modelos de contrato.