CUOTA DE RESERVA EN FAVOR DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 5/2005, pág. 298

1. SUPUESTOS EXCEPCIONALES PARA LA EXENCIÓN. 2. DECLARACIÓN DE EXCEPCIONALIDAD. 3. MEDIDAS ALTERNATIVAS. 4. COMPETENCIA. 5. CUANTIFICACIÓN DE LA OBLIGACIÓN DE RESERVA.