Criterios para la clasificación del empleado público: ¿funcionario o laboral?

Josefa Cantero Martínez

REVISTA VASCA DE GESTIÓN DE PERSONAS Y ORGANIZACIONES PUBLICAS, n.º 5/2013, pág. 82 a 99

1. Un breve apunte sobre la incorporación del personal laboral a la Administración y sobre la ausencia de criterios para su contratación. 2. Algunas consideraciones previas sobre las relaciones entre ambos colectivos y sobre el grado de acercamiento que se ha producido entre sus regímenes jurídicos. 3. Entonces, ¿por qué es necesaria su distinción y qué consecuencias jurídicas se derivan de ello? 4. El establecimiento de los criterios para la clasificación de los funcionarios y laborales en el EBEP: la técnica de la reserva funcionarial. 5. Algunas incoherencias del modelo de clasificación de funcionarios y laborales. 6. Unas pautas orientadoras para el legislador de desarrollo y para el gestor de personal. 7. A modo de conclusión.