¿COMO REALIZAR UNA VALORACIÓN CUANTITATIVA DE LOS PROCESOS EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS?: UNA APROXIMACIÓN METODOLÓGICA.

OLAZ, ANGEL

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 131/2000, pág. 44

1. Aproximación al concepto proceso. 2. Selecciónde elementos del sistema. 3. Construcción de un sistema devaloración 4. Determinación cuantitativa del proceso. 5.Conclusiones.