CAMINOS PARALELOS, DEFICIENCIAS COMUNES: APROXIMACIÓN A LOS MODELOS PÚBLICOS DE RECURSOS HUMANOS EN ESPAÑA Y PORTUGAL

BOUZAS LORENZO, RAMÓN; VARELA ÁLVAREZ, ENRIQUE JOSÉ

GESTION Y ANALISIS DE POLITICAS PUBLICAS, n.º 32/2005, pág. 61 a 78

1. PROGRAMAS DE MODERNIZACIÓN Y EXPECTATIVAS SOBRE LA FUNCIÓN DE PERSONAL DE LA AGE EN ESPAÑA. 2. VISIÓN TÉCNICA DE LA FUNCIÓN DE PERSONAL. A) CONTENIDO DE LAS UNIDADES DE RECURSOS HUMANOS. B) MODERNIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN. C) CONTENIDO DE LA FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL ÁMBITO PÚBLICO. 3. FUNCIÓN PÚBLICA EN PORTUGAL. ETAPAS DE TRANSFORMACIÓN. 4. LA INTEGRACIÓN DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS EN LOS PROCESOS DE REFORMA PORTUGUESES. 5. PORTUGAL Y LOS NUEVOS RETOS PARA UNA VIEJA FUNCIÓN PÚBLICA. 6. CONCLUSIONES: CAMINOS PARALELOS, DEFICIENCIAS COMUNES.