BASES DE SELECCIÓN DE AUXILIARES ADMINISTRATIVOS

GARCÍA RUBIO, FERNANDO

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 2/2001, pág. 279 a 290

1.1. Ambito de aplicación. 1.2. Legislación aplicable. 1.3. Características de las plazas. 1.4. Reserva de plazas en la convocatoria. 1.5. Régimen de incompatibilidades. 2. Requisitos de los aspirantes. 2.1. Turno libre. 2.2. Promoción interna. 2.3. Plazo. 3. Sistema selectivo. 4. Solicitudes. 4.1. Forma. 4.2. Plazo de presentación. 4.3. Lugar de presentación. 4.4. Tasa por derechos de examen. 5. Admisión de aspirantes. 5.1. Requisitos. 5.2. Lista de admitidos y excluidos. 5.3. Reclamaciones, errores y rectificaciones. 5.4. Admisión excepcional a las pruebas. 6. Órganos de selección. 6.1. Composición. 6.2. Asesores especialistas. 6.3. Actuación y constitución del Tribunal calificador. 6.4. Abstención. 6.5. Recusación. 6.6. Revisión de las resoluciones del Tribunal Calificador. 6.7. Clasificación del Tribunal calificador. 7. Comienzo y desarrollo de las pruebas selectivas. 7.1. Programa. 7.2. Calendario de realización de las pruebas. 7.3. Identificación de los aspirantes. 7.4. Llamamientos. Orden de actuación de los aspirantes. 7.5. Plazo desde la conclusión de un ejercicio hasta el comienzo del siguiente. 8. Calificación. 8.1. Normas generales. 8.2. Calificación de los ejercicios de la fase de oposición. 8.3. Sistema dedeterminación de los aprobados. 8.4. Calificación definitiva, orden de colocación y empates de puntuación. 9. Lista de aprobados. 9.1. Publicación de la lista. 9.2. Elevación de la lista. 10. Presentación de documentos. 10.1. Documentos exigibles. 10.2. Plazo. 10.3. Falta depresentación de documentos. 11. Nombramiento como funcionarios de carrera. 12. Toma de posesión. 12.1. Plazo. 12.2. Forma. 12.3. Efectos de la falta de toma de posesión. Anexo I. Programa para Turno Libre. Anexo II. Programa para Promoción Interna.