ASPECTOS DISTRIBUTIVOS DE LAS DIFERENCIAS SALARIALES POR RAZÓN DE GÉNERO EN ESPAÑA: UN ANÁLISIS POR SUBGRUPOS POBLACIONALES

GRADÍN, CARLOS; DEL RÍO, CORAL

HACIENDA PUBLICA ESPAÑOLA, n.º 189/2009, pág. 9 a 46

1. Introducción. 2. Metodología y datos utilizados en el estudio. 2.1. El enfoque distributivo en el análisis de la discriminación salarial. 2.2. Fuentes de datos y estimación de ecuaciones salariales. 3. Diferencias en los salarios medios de mujeres y hombres. 4. Análisis de los cambios en las diferencias salariales por razón de género en España mediante un enfoque distributivo. 4.1. Cambios en la discriminación salarial total y por subgrupos poblacionales. 4.2. El perfil de la discriminación salarial: suelos pegajosos y techos de cristal. 5. Conclusiones. 6. Referencias. Apéndice. Regresiones cuantílicas. Coeficientes de capital humano.