ANÁLISIS DE LA INTERINIDAD EN LA FUNCIÓN PÚBLICA. EL CASO DE LOS SECRETARIOS-INTERVENTORES

GRACIA HERRERO, FRANCISCO J.

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 15/2005, pág. 2512

I. INTRODUCCIÓN. II. DE LAS CLASES DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. 1. PERSONAL FUNCIONARIO. 2. PERSONAL LABORAL. III. EL RECURSO DE LA INTERINIDAD. IV. SELECCIÓN DEL PERSONAL INTERINO. V. NOMBRAMIENTO DEL PERSONAL INTERINO. VI. CESE Y REVOCACIÓN DEL PERSONAL INTERINO. VII. LIMITACIONES O CARACTERÍSTICAS DEL RÉGIMEN JURÍDICO DEL PERSONAL INTERINO. 1. RÉGIMEN RETRIBUTIVO. 2. RÉGIMEN DE PREVISIÓN SOCIAL. 3. SITUACIONES ADMINISTRATIVAS. VIII. LA INTERINIDAD EN LA ACTUALIDAD. IX. A QUIÉN BENEFICIA LA INTERINIDAD. X. EL CASO DE LOS SECRETARIOS-INTERVENTORES. XI. CONCLUSIONES.