AMPLIACIÓN DEL CONCEPTO DE BUROCRACIA REPRESENTATIVA. EL CASO DE NUNAVUT

TYMPSON, ANNIS MAY

REVISTA INTERNACIONAL DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, n.º 4/2006, pág. 551 a 565

I. CONTEXTO PARA LA CREACIÓN DE UNA BUROCRACIA CULTURALMENTE REPRESENTATIVA EN NUNAVUT. II. PREVISIÓN DE UN GOBIERNO REPRESENTATIVO Y CULTURALMENTE SENSIBLE. 1. EL ACUERDO SOBRE DERECHOS DE LA TIERRA DE NUNAVUT. 2. HUELLAS EN LA NIEVE NUEVA. 3. EL MANDATO BATHURST. III. ELABORACIÓN DE UNA BUROCRACIA NUMÉRICAMENTE REPRESENTATIVA. 1. FORMACIÓN. 2. SELECCIÓN. 3. CONTEXTO CULTURAL EN EL TRABAJO. 4. GRADO DE EFECTIVIDAD DE LA REPRESENTACIÓN NUMÉRICA. IV. REPRESENTACIÓN E IDIOMA DE TRABAJO. V. CONTRUCCIÓN DE UNA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA SENSIBLE A LA CULTURA. VI. CONCLUSIÓN.