Administración Pública y procedimientos de solución de conflictos

Carmen Sáez Lara

TEMAS LABORALES. REVISTA ANDALUZA DE TRABAJO Y BIENESTAR SOCIAL, n.º 125/2014, pág. 379 a 405

1. Los sistemas públicos de solución de la conflictividad laboral. 2. Consideraciones históricas sobre los procedimientos públicos y privados de solución de los conflictos laborales. 3. Los procedimientos públicos de conciliación y arbitraje laborales. 3.1. Vía previa a la solución judicial como medio para evitar el proceso. 3.2. Vía de solución de los conflictos electorales: el arbitraje electoral. 3.3. Vía de solución de conflictos vinculados a la huelga. Arbitraje obligatorio en caso de huelgas que perjudiquen la economía nacional. 3.4. Vía de solución de bloqueos en el procedimiento de negociación colectiva. Arbitraje obligatorio de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos en el procedimiento de inaplicación del convenio colectivo. 3.5. Vía de solución de los conflictos surgidos en el periodo de consultas de los despidos colectivos. 4. Procedimientos privados y Administración laboral. La gestión del sistema. 5. Algunas consideraciones conclusivas.