I. Los municipios inteligentes. II. Elementos básicos en una Smart City. III. Catálogo general de aplicaciones en un municipio. Soluciones operacionales. IV. Perfil de la empresa contratista. V. Prestaciones del contrato ESE + SC. VI. Importes y plazos del contrato ESE + SC. VII. Metodología de desarrollo del proyecto ESE + SC a través...

I. Los municipios inteligentes. II. Elementos básicos en una Smart City. III. Catálogo general de aplicaciones en un municipio. Soluciones operacionales. IV. Perfil de la empresa contratista. V. Prestaciones del contrato ESE + SC. VI. Importes y plazos del contrato ESE + SC. VII. Metodología de desarrollo del proyecto ESE + SC a través de una licitación pública. VIII. Necesidades de explotación del contrato ESE + SC. IX. Conclusiones. X. Bibliografía.

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I. Introducción. II. Naturaleza de los ingresos por la prestación de servicios. III. Las tasas, precios públicos y otros ingresos en el conjunto de ingresos corrientes. IV. Análisis del importe del porcentaje del capítulo tercero sobre el total de ingresos corrientes en función de la población del municipio. V. Análisis del importe...

I. Introducción. II. Naturaleza de los ingresos por la prestación de servicios. III. Las tasas, precios públicos y otros ingresos en el conjunto de ingresos corrientes. IV. Análisis del importe del porcentaje del capítulo tercero sobre el total de ingresos corrientes en función de la población del municipio. V. Análisis del importe del capítulo tercero por habitante en función de la población del municipio. VI. Análisis del importe del capítulo tercero por habitante en cada una de las provincias y comunidades autónomas. VII. Análisis por artículos del capítulo tercero. VIII. Tasas por la prestación de servicios públicos básicos. IX. Conclusiones.

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I. Introducción. II. Obligaciones frente al subcontratista. Responsabilidad de la ejecución de la obra contratada. III. Requisitos de la subcontratación. Su incumplimiento como causa de exclusión. IV. El subcontratista como interesado en el contrato administrativo. V. La posibilidad de acción directa del subcontratista contra la Administración....

I. Introducción. II. Obligaciones frente al subcontratista. Responsabilidad de la ejecución de la obra contratada. III. Requisitos de la subcontratación. Su incumplimiento como causa de exclusión. IV. El subcontratista como interesado en el contrato administrativo. V. La posibilidad de acción directa del subcontratista contra la Administración. VI. Aplicabilidad de la garantía definitiva a los incumplimientos relacionados con la actividad de los subcontratistas. VII. Inadmisibilidad del doble abono por único concepto. VIII. Las actuaciones de preconstitución de procedimientos.

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I. Régimen jurídico del personal laboral al servicio de la Administración local. II. Algunas notas sobre el régimen disciplinario del personal laboral con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. III. El régimen disciplinario aplicable al personal laboral al servicio...

I. Régimen jurídico del personal laboral al servicio de la Administración local. II. Algunas notas sobre el régimen disciplinario del personal laboral con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. III. El régimen disciplinario aplicable al personal laboral al servicio de las Administraciones públicas a partir de la entrada en vigor del Estatuto Básico del Empleado Público. IV. Conclusiones. V. Bibliografía.

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1. Introducción. Antecedentes históricos. 2. Concepto. 3. Alcance y finalidad. 4. Clasificación de la población y significación padronal. 5. Límites. 6. Competencia para la formación, mantenimiento, revisión y custodia del Padrón Municipal. 7. Gestión del Padrón Municipal. 8. Contenido. 9. Sanciones a particulares que infrijan sus...

1. Introducción. Antecedentes históricos. 2. Concepto. 3. Alcance y finalidad. 4. Clasificación de la población y significación padronal. 5. Límites. 6. Competencia para la formación, mantenimiento, revisión y custodia del Padrón Municipal. 7. Gestión del Padrón Municipal. 8. Contenido. 9. Sanciones a particulares que infrijan sus obligaciones respecto al empadronamiento. 10. Padrón de españoles residentes en el extranjero. 11. Censo de población y Padrón Municipal. 12. El censo electoral. El fichero nacional de electores. 13. Acceso a los datos del Padrón. 14. Conclusiones finales.

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I. INTRODUCCIÓN. II. ESTRUCTURA DEL RD 314/2006, DE 17 DE MARZO. III. ENTRADA EN VIGOR DEL RD 314/2006. IV. NORMAS DEROGADAS EXPRESAMENTE POR EL RD 314/2006. V. INCIDENCIA DEL RD 314/2006 EN LA TRAMITACIÓN DE LAS LICENCIAS DE OBRAS Y EN LA PROTECCIÓN DE LA LEGALIDAD URBANÍSTICA. 1. INAPLICACIÓN DEL CTE: SOLICITUDES DE LICENCIAS MUNICIPALES...

I. INTRODUCCIÓN. II. ESTRUCTURA DEL RD 314/2006, DE 17 DE MARZO. III. ENTRADA EN VIGOR DEL RD 314/2006. IV. NORMAS DEROGADAS EXPRESAMENTE POR EL RD 314/2006. V. INCIDENCIA DEL RD 314/2006 EN LA TRAMITACIÓN DE LAS LICENCIAS DE OBRAS Y EN LA PROTECCIÓN DE LA LEGALIDAD URBANÍSTICA. 1. INAPLICACIÓN DEL CTE: SOLICITUDES DE LICENCIAS MUNICIPALES DE OBRAS PRESENTADAS ANTES DEL 29 DE MARZO DE 2006. 2. APLICACIÓN DE LA NORMATIVA ANTERIOR AL CTE Y DEL CTE A LOS PROYECTOS RELATIVOS A LAS SOLICITUDES DE LICENCIAS DE OBRAS PRESENTADAS DESDE EL DÍA 29 DE MARZO DE 2006. 2.1. TRANSICIÓN SEMESTRAL: DEL 29.03.2006 AL 28.09.2006: POTESTATIVA APLICACIÓN DE LA NORMATIVA ANTERIOR A LA CTE (LA NBE CT-79 Y LA NBE CPI-96) Y DE LA NORMATIVA DEL CTE (EXIGENCIAS BÁSICAS DESARROLLADAS EN LOS DOCUMENTOS BÁSICOS DB SI, DB SU Y DB HE). 2.2. TRANSICIÓN ANUAL: DEL 29.03.2006 AL 28.03.2007: POTESTATIVA APLICACIÓN DE LA NORMATIVA ANTERIOR A LA CTE (NBE AE-88, LA NBE FL-90, LA NBE EA-95 Y LA OM 09.12.1975) Y DE LA NORMATIVA DEL CTE (EXIGENCIAS BÁSICAS DESARROLLADAS EN LOS DOCUMENTOS BÁSICOS DB SE, DB SE-AE, DB SE-C, DB SE-A, DB SE-F, DB SE-M Y DB HS). 3. DEBER DE COMENZAR LAS OBRAS CON PROYECTO AMPARADO TRANSITORIAMENTE EN NORMATIVA ANTERIOR AL CTE EN EL PLAZO MÁXIMO DE 3 MESES, DESDE LA FECHA DE CONCESIÓN DE LA LICENCIA. 3.1. RECOMENDACIÓN PARA LA CONCESIÓN DE LAS LICENCIAS MUNICIPALES DE OBRAS. 3.2. RECOMENDACIÓN PARA LA PROTECCIÓN DE LA LEGALIDAD URBANÍSTICA. 3.3. ¿CABEN PRÓRROGAS DEL PLAZO MÁXIMO DE 3 MESES PARA EL INICIO DE LAS OBRAS?. 4. EL PROYECTO DE EDIFICACIÓN SEGÚN EL RD 314/2006. 5. ¿CUÁNDO SE APORTA EL ESTUDIO DE SEGURIDAD Y SALUD O ESTUDIO BÁSICO DE SEGURIDAD Y SALUD?. 6. ¿CUÁNDO SE APORTA EL PROYECTO DE INFRAESTRUCTURA COMÚN DE ACCESOS A SERVICIOS DE TELECOMUNICACIÓN?. VI. CONCLUSIONES.

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I. PLANTEAMIENTO. II. CONSIDERACIÓN SOBRE LA FIGURA DEL GERENTE, O DIRECTOR GENERAL. III. CONFIURACIÓN DEL GERENTE EN EL DERECHO MERCANTIL. IV. FÓRMULAS DE GESTIÓN DIRECTA DEL SERVICIO PÚBLICO POR LOS ENTES LOCALES. 1. CASO DE QUE SEA EL PROPIO AYUNTAMIENTO EL QUE ASUMA LA GESTIÓN DIRECTAMENTE MEDIANTE UNA ORGANIZACIÓN ESPECIALIZADA....

I. PLANTEAMIENTO. II. CONSIDERACIÓN SOBRE LA FIGURA DEL GERENTE, O DIRECTOR GENERAL. III. CONFIURACIÓN DEL GERENTE EN EL DERECHO MERCANTIL. IV. FÓRMULAS DE GESTIÓN DIRECTA DEL SERVICIO PÚBLICO POR LOS ENTES LOCALES. 1. CASO DE QUE SEA EL PROPIO AYUNTAMIENTO EL QUE ASUMA LA GESTIÓN DIRECTAMENTE MEDIANTE UNA ORGANIZACIÓN ESPECIALIZADA. 2. RESTO DE LAS FORMAS DE GESTIÓN DIRECTA DEL SERVICIO PÚBLICO. V. PROPUESTA INTERPRETATORIA. VI. CONCLUSIÓN.

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I. INTRODUCCIÓN. II. ORDENANZA MUNICIPAL DE ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA. SU CONTENIDO EN EL ACUERDO DE APROBACIÓN INICIAL. 1. Objeto y ámbito de aplicación. 2. Sede electrónica. 3. Identificación y autenticación. A) Del Ayuntamiento de Zaragoza: se utilizarán, como medios de identificación y autenticación basados en la firma electrónica...

I. INTRODUCCIÓN. II. ORDENANZA MUNICIPAL DE ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA. SU CONTENIDO EN EL ACUERDO DE APROBACIÓN INICIAL. 1. Objeto y ámbito de aplicación. 2. Sede electrónica. 3. Identificación y autenticación. A) Del Ayuntamiento de Zaragoza: se utilizarán, como medios de identificación y autenticación basados en la firma electrónica avanzada, los certificados de identificación de los sitios web y sellos electrónicos. B) De los cargos electos, miembros del gobierno municipal personal al servicios del Ayuntamiento. C) De la ciudadanía. 4. Documentos electrónicos. 5. Actos de comunicación. Registro electrónico. A) Registro de entrada de documentos. B) Registro de salida de documentos. 6. Tramitación electrónica de los procedimientos. A) Del expediente administrativo electrónico. B) El derecho de información del interesado al estado de tramitación. C) De la iniciación de los procedimientos electrónicos a instancia de parte. D) De la instrucción de procedimientos electrónicos modelizados. E) Instrucción de procedimientos electrónicos no modelizados. F) Elaboración de notificaciones. G) De la terminación de los procedimientos electrónicos. III. CONSENTIMIENTO PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL. IV. CONSIDERACIÓN FINAL.

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I. INTRODUCCIÓN. II. UN CONTEXTO PARA UNA LEY. III. FACETAS DEL TÍTULO X: LA DESAPARICIÓN DEL SECRETARIO MUNICIPAL. 1. EN EL REINO DE LA INCOHERENCIA: UNA SUMA DE DISLATES. 1.1. EN EL ÁMBITO DE APLICACIÓN. 1.2. UN NUEVO UNIFORME PARA ACABAR CON LA UNIFORMIDAD (Y NO ES UN TRABALENGUAS). 2. LAS FUNCIONES DE SECRETARÍA. 2.1. EL SECRETARIO...

I. INTRODUCCIÓN. II. UN CONTEXTO PARA UNA LEY. III. FACETAS DEL TÍTULO X: LA DESAPARICIÓN DEL SECRETARIO MUNICIPAL. 1. EN EL REINO DE LA INCOHERENCIA: UNA SUMA DE DISLATES. 1.1. EN EL ÁMBITO DE APLICACIÓN. 1.2. UN NUEVO UNIFORME PARA ACABAR CON LA UNIFORMIDAD (Y NO ES UN TRABALENGUAS). 2. LAS FUNCIONES DE SECRETARÍA. 2.1. EL SECRETARIO GENERAL DEL PLENO. 2.2. EL HABILITADO DE APOYO AL CONCEJAL-SECRETARIO. 2.3. LAS OTRAS POSIBLES FUNCIONES (NO RESERVADAS). IV. LAS CONSECUENCIAS Y ALGUNAS DUDAS A RESOLVER. 1. EL CONCEJAL-SECRETARIO: LA ASUNCIÓN DE FUNCIONES ADMINISTRATIVAS POR LOS POLÍTICOS. 2. LA PARADOJA DE LA FUNCIÓN DE ASESORAMIENTO LEGAL: SE IMPONE ALLÍ DONDE MENOS FALTA HACE. 3. LAS REMUNERACIONES. 4. EL RÉGIMEN TRANSITORIO. 5. LA RUPTURA DE LA HABILITACIÓN. 6. LA DEGRADACIÓN DEL SECRETARIO MUNICIPAL. 7. CONSECUENCIAS ECONÓMICAS PARA LOS AYUNTAMIENTOS. V. CONCLUSIÓN: HACIA LA EXTINCIÓN FORMAL DE LOS SECRETARIOS DE AYUNTAMIENTO; ¿CÓMO SE HA LLEGADO HASTA ESTE PUNTO? Y LA PREGUNTA OBLIGADA, CUI PRODEST?. 1. ¿CÓMO HEMOS LLEGADO HASTA AQUÍ?. 1.1. EL DESINTERÉS DEL ESTADO. 1.2. LA ACTUACIÓN DE LOS HABILITADOS. 2. UN RECONOCIMIENTO DEBIDO A LOS GANADORES.

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I. Introducción. II. La idea: Ética por imperativo legal. III. La personificación: Agencia de Integridad y Ética Públicas. IV. La rendición de cuentas: evaluación de políticas públicas y disposiciones legales. V. Los influencers: los Lobbies. VI. La herramienta: Códigos de buen gobierno y de conducta. VII. La protección: Estatuto...

I. Introducción. II. La idea: Ética por imperativo legal. III. La personificación: Agencia de Integridad y Ética Públicas. IV. La rendición de cuentas: evaluación de políticas públicas y disposiciones legales. V. Los influencers: los Lobbies. VI. La herramienta: Códigos de buen gobierno y de conducta. VII. La protección: Estatuto del denunciante. VIII. Régimen de conflictos de intereses e incompatibilidades. IX. Las consecuencias: el régimen sanciondor. X. Una modificación sustancial: contratación pública. XI. Cajón de sastre: Disposiciones Finales. ¿Sabiás qué?

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I. La evolución del régimen de plazos de pago y de la mora de las Administraciones públicas. II. La modificación de los plazos de pago por la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público. III. Aplicación del art. 1.110 del Código Civl a la contratación administrativa. IV. La exclusión del IVA de la base de cálculo...

I. La evolución del régimen de plazos de pago y de la mora de las Administraciones públicas. II. La modificación de los plazos de pago por la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público. III. Aplicación del art. 1.110 del Código Civl a la contratación administrativa. IV. La exclusión del IVA de la base de cálculo de los intereses. V. Las modificaciones introducidas por el RDLEY 4/2013. V. Conclusiones.

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