(Continuación de la pág. 562 del cuaderno del mes de junio). 1. Subsidio por maternidad. 1.1. Situaciones protegidas. 1.2. Períodos de duración del subsidio. 1.2.1. Permiso por parto. a) Supuesto del fallecimiento de la madre. b) Supuesto en que ambos progenitores trabajen. c) Supuesto de disfrute a tiempo parcial. d) Supuestos de parto...

(Continuación de la pág. 562 del cuaderno del mes de junio). 1. Subsidio por maternidad. 1.1. Situaciones protegidas. 1.2. Períodos de duración del subsidio. 1.2.1. Permiso por parto. a) Supuesto del fallecimiento de la madre. b) Supuesto en que ambos progenitores trabajen. c) Supuesto de disfrute a tiempo parcial. d) Supuestos de parto prematuro y neonato hospitalizado. 1.2.2. Supuesto de adopción o acogimiento internacional. 1.3. Beneficiarios. 1.3.1. Disfrute simultáneo del período de descanso o permiso. 1.3.2. Supuesto de parto y fallecimiento de la madre. 1.3.3. Supuesto de parto y madre trabajadora por cuenta propia en razón de su actividad profesional. 1.3.4. Supuesto de parto y madre trabajadora que no reúne el período mínimo de cotización y se le reconoce el subsidio de naturaleza no contributiva. 1.3.5. Caso de pluriempleo o pluriactividad. 1.3.6. Incompatibilidad. 1.4. Períodos mínimos de cotización. 1.5. Prestación económica. (Continuará).

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(Continuación de la página 664 del cuaderno del mes de julio). 1.6. Gestión de las prestaciones económicas por maternidad. 2. Subsidio de maternidad de naturaleza no contributiva. 3. Subsidio por paternidad. 3.1. Situaciones protegidas. 3.2. Duración. 3.3. Beneficiarios. 3.4. Requisitos. 3.5. Prestación económica. 3.6. Nacimiento del...

(Continuación de la página 664 del cuaderno del mes de julio). 1.6. Gestión de las prestaciones económicas por maternidad. 2. Subsidio de maternidad de naturaleza no contributiva. 3. Subsidio por paternidad. 3.1. Situaciones protegidas. 3.2. Duración. 3.3. Beneficiarios. 3.4. Requisitos. 3.5. Prestación económica. 3.6. Nacimiento del derecho. 3.6.1. Al subsidio por paternidad se tendrá derecho desde el mismo día en que dé comienzo el período de suspensión o permiso correspondiente. 3.6.2. Supuestos especiales. 3.7. Gestión de la prestación económica por paternidad.

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(Continuación de la pág. 751 del cuaderno del mes de agosto). 4. Subsidio por riesgo durante el embarazo. 4.1. Situación protegida. a) Trabajador por cuenta ajena. b) Funcionaria integrada en el Régimen General e incluida en al ámbito de aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público. 4.2. No se considerará situación protegida....

(Continuación de la pág. 751 del cuaderno del mes de agosto). 4. Subsidio por riesgo durante el embarazo. 4.1. Situación protegida. a) Trabajador por cuenta ajena. b) Funcionaria integrada en el Régimen General e incluida en al ámbito de aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público. 4.2. No se considerará situación protegida. 4.3. Beneficiarias. 4.4. Prestación económica. 4.5. Nacimiento, duración y extinción del derecho. 4.6. Reconocimiento del derecho y pago del subsidio. 1.ª fase: acreditar la existencia de riesgo. 2.ª fase: reconocimiento del subsidio. 5. Subsidio por riesgo durante la lactancia natural. 5.1. Situaciones protegidas. 5.2. No se considerará situación protegida. 5.3. Prestación económica. 5.4. Extinción de la prestación económica. 5.5. Gestión y pago.

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I. Materia tributaria. a) Renovación del Catastro Rústico. b) Impuesto Municipal de Vehículos. c) Obras en zonas de interés para la defensa nacional. d) Indemnizaciones por residencia en las ciudades de Ceuta y Melilla. e) Impuesto sobre Bienes Inmuebles. f) Referencia Catastral de los bienes inmuebles rústicos. II. Seguridad Social....

I. Materia tributaria. a) Renovación del Catastro Rústico. b) Impuesto Municipal de Vehículos. c) Obras en zonas de interés para la defensa nacional. d) Indemnizaciones por residencia en las ciudades de Ceuta y Melilla. e) Impuesto sobre Bienes Inmuebles. f) Referencia Catastral de los bienes inmuebles rústicos. II. Seguridad Social. III. Del personal al servicio de las Administraciones públicas. a) Permisos por maternidad. b) Competencias para imponer sanciones a los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional. IV. Gestión financiera. V. En materia de régimen del suelo y vivienda.

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1. Comentario. 2. Legislación aplicable. 3.ìOrdenanza reguladora del otorgamiento de licencias deìprimera utilización u ocupación de los edificios. a) Objeto.ìb) Edificios. c) Finalidad. d) Solicitud de licencia. e)ìOrgano competente para el otorgamiento de la licencia. f)ìProcedimiento. g) Obligación de resolver. h) Acto presunto.ìi)...

1. Comentario. 2. Legislación aplicable. 3.ìOrdenanza reguladora del otorgamiento de licencias deìprimera utilización u ocupación de los edificios. a) Objeto.ìb) Edificios. c) Finalidad. d) Solicitud de licencia. e)ìOrgano competente para el otorgamiento de la licencia. f)ìProcedimiento. g) Obligación de resolver. h) Acto presunto.ìi) Obligaciones de los titulares del edificio. j)ìObligaciones de las empresas suministradoras de energía ...

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