I. La LISTA. Un nuevo modelo urbanístico. II. Dos cuestiones previas. III. Si todos los municipios no son iguales ¿por qué los planes tienen que ser iguales? IV. La desagregación del Plan General.. V. De la ordenación estructural a los niveles de ordenación. VI. El Plan General como idea de ciudad. VII. El contenido de los planes...

I. La LISTA. Un nuevo modelo urbanístico. II. Dos cuestiones previas. III. Si todos los municipios no son iguales ¿por qué los planes tienen que ser iguales? IV. La desagregación del Plan General.. V. De la ordenación estructural a los niveles de ordenación. VI. El Plan General como idea de ciudad. VII. El contenido de los planes generales en la LISTA. VII. El contenido de los planes generales en la LISTA. VIII. La delimitación del suelo urbano. IX. Las categorías en suelo rústico. X. El esquema de elementos estructurantes. XI. Esquema del futuro desarrollo urbano. XII. Criterios y directrices para las actuaciones de transformación en suelo urbano. XIII. Bienes de singular protección. XIV. La realidad como punto de partida del nuevo plan. XV. Los principios generales de la ordenación urbanística. XVI. Criterios de ordenación: Ocupación racional del suelo. XVII. Criterios de ordenación: dotaciones. XVIII. Criterios de ordenación: equidistribución de cargas y beneficios. XIX. Criterios para la ordenación: reserva para VP. XX. Criterios para la ordenación: el subsuelo. XX. Criterios para la ordenación: el subsuelo. XXI. La praxis del planeamiento general. XXII. La participación pública en el planeamiento general.. XXIII. Conclusiones. El plan general de la LISTA.

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I. Introducción: infraestructuras de suministro al por menor de combustible en el camino hacia la descarbonización. II. La localización de instalaciones de combustibles tradicionales. III. La localización de instalaciones de combustibles alternativos. IV. Hacia la convergencia del régimen de intervención en instalaciones de suministro...

I. Introducción: infraestructuras de suministro al por menor de combustible en el camino hacia la descarbonización. II. La localización de instalaciones de combustibles tradicionales. III. La localización de instalaciones de combustibles alternativos. IV. Hacia la convergencia del régimen de intervención en instalaciones de suministro de combustible. V. Conclusiones. VI. Bibliografía.

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I. Introducción. II. Ámbito de aplicación de la Ley. III. Medidas tendentes a evitar, en el futuro, el abuso de la temporalidad en el empleo público. La reforma del Estatuto Básico del Empleo Público. IV. Medidas tendentes a estabilizar el empleo público temporal existente a una determinada fecha (31 de diciembre de 2020, con carácter...

I. Introducción. II. Ámbito de aplicación de la Ley. III. Medidas tendentes a evitar, en el futuro, el abuso de la temporalidad en el empleo público. La reforma del Estatuto Básico del Empleo Público. IV. Medidas tendentes a estabilizar el empleo público temporal existente a una determinada fecha (31 de diciembre de 2020, con carácter general). Procesos de estabilización del empleo temporal. V. Medidas de agilización de procedimientos selectivos. VI. Medidas específicas para el ámbito local (disposición adicional primera).

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I. Consideraciones iniciales. II. Regulación legal e interpretación por los tribunales de contratación y órganos consultivos. III. Posibilidad de adopción de medidas para eliminar la situación de ventaja competitiva y permitir la compatibilidad, configurándose la exclusión como un último remedio ante la ausencia de medidas menos...

I. Consideraciones iniciales. II. Regulación legal e interpretación por los tribunales de contratación y órganos consultivos. III. Posibilidad de adopción de medidas para eliminar la situación de ventaja competitiva y permitir la compatibilidad, configurándose la exclusión como un último remedio ante la ausencia de medidas menos restrictivas. IV. Cuestión instrumental relevante asociada al art. 70.1 LCSP: su conexión con la información a declarar en el Documento Europe.

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I. Introducción: las mujeres con discapacidad sueñan con una Inteligencia Artificial que no las discrimine. II. Legislación relevante: personas con discapacidad, protección de datos e Inteligencia Artificial. III. Mujeres con discapacidad: ¿cómo entender sus relaciones con la Administración Pública y la Inteligencia Artificial?...

I. Introducción: las mujeres con discapacidad sueñan con una Inteligencia Artificial que no las discrimine. II. Legislación relevante: personas con discapacidad, protección de datos e Inteligencia Artificial. III. Mujeres con discapacidad: ¿cómo entender sus relaciones con la Administración Pública y la Inteligencia Artificial? IV. Inteligencia Artificial y Administración Pública: orientaciones para buenas prácticas. V. Conclusiones: por la convergencia de la Academia, la Administración Pública y la Empresa. VI. Referencias bibliográficas.

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