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FUNCIÓN PÚBLICA.- VIOLENCIA DE GÉNERO.- DERECHO A LA EXCEDENCIA VOLUNTARIA

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 8/2012, pág. 738 a 739

1. Pregunta. 2. Contestación. 3. Conclusión.


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FUNCIÓN PÚBLICA.-NEGOCIACIÓN COLECTIVA.- AFECTACIÓN DE LAS REFORMAS EN LAS ENTIDADES LOCALES

BOLTAINA BOSCH, XAVIER

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 11/2012, pág. 1020 a 1025

La negociación colectiva en las Corporaciones locales tras las reformas legales del 2012. La negociación del Convenio Colectivo del personal laboral (I). 1. El convenio colectivo como norma reguladora de las relaciones de empleo en las entidades locales tras las reformas del 2012. 2. La negociación del convenio colectivo del personal laboral...

La negociación colectiva en las Corporaciones locales tras las reformas legales del 2012. La negociación del Convenio Colectivo del personal laboral (I). 1. El convenio colectivo como norma reguladora de las relaciones de empleo en las entidades locales tras las reformas del 2012. 2. La negociación del convenio colectivo del personal laboral tras las Ley 6/2012, de 6 de julio. Concepto y eficacia del convenio colectivo. 3. La vigencia del convenio colectivo del personal laboral tras la Ley 3/2012, de 6 de julio. 4. La legitimación negociadora de los convenios colectivos del personal laboral tras la Ley 3/2012, de 6 de julio.

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Funcionarios A.L. con Habilitación de Carácter Nacional.- Régimen Jurídico de los Funcionarios con Habilitación de carácter Nacional (I)

Hera Justicia, Zaida de la

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 2/2019, pág. 47 a 62

I. Introducción. II. Funciones reservadas a FHCN: 1. Función de Secretaría. 1.1. Fe Pública. 1.2. Asesoramiento legal preceptivo. 2. Función de Intervención-Tesorería. 2.1. Control y la fiscalización interna de la gestión económico-financiera y presupuestaria. 2.2. Función contable. 2.3. Tesorería. 2.4. Función de gestión y recaudación....

I. Introducción. II. Funciones reservadas a FHCN: 1. Función de Secretaría. 1.1. Fe Pública. 1.2. Asesoramiento legal preceptivo. 2. Función de Intervención-Tesorería. 2.1. Control y la fiscalización interna de la gestión económico-financiera y presupuestaria. 2.2. Función contable. 2.3. Tesorería. 2.4. Función de gestión y recaudación. III. Especial referencia a la delegación de funciones.

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FUNCIONARIOS DE ADMINISTRACION LOCA. EL PAPEL DEL SECRETARIO TRAS LA REFORMA DE LA LEY DE BASES DE REGIMEN LOCAL

BOCOS REDONDO, PEDRO

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 8/1999, pág. 456

1. El número de sesiones extraordinarias. b) Mociónde censura.



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FUNCIONARIOS DE ADMINISTRACION LOCAL

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 3/1999, pág. 171

1. Rehabilitación de funcionario jubilado por incapacidad permanente. Procedimiento. ¿Qué sucede si se amortizó, en su día, la plaza?.


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FUNCIONARIOS DE ADMINISTRACION LOCAL

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 3/1999, pág. 172

1. Suspensión de funciones como sanción disciplinaria. Afectación de este período de suspensión en el cálculo de la pensión de jubilación.




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Funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.- Proyecto de real decreto por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional

Cabezuelo Valencia, David

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 5/2016, pág. 183 a 192

I. Antecedentes. II. Fundamentos jurídicos. a. Artículo 3. Función pública de Secretaría. b. Artículo 4. Función de control y fiscalización interna de la gestión económico-financiera y presupuestaria y función de contabilidad. c. Artículo 8. Clasificación de las Secretarías. d. Artículo 10. Exenciones. e. Artículo 20. Acceso...

I. Antecedentes. II. Fundamentos jurídicos. a. Artículo 3. Función pública de Secretaría. b. Artículo 4. Función de control y fiscalización interna de la gestión económico-financiera y presupuestaria y función de contabilidad. c. Artículo 8. Clasificación de las Secretarías. d. Artículo 10. Exenciones. e. Artículo 20. Acceso a categoría superior dentro de la misma subescala. f. Artículo 23. Registro integrado. g. Artículo 38. Solicitudes. h. Artículo 46. Trámites especiales del procedimiento. i. Artículo 47. Cese en puestos de libre designación. j. Artículo 49. Nombramientos provisionales. K. Artículo 52. Nombramientos accidentales. l. Artículo 59. Reingreso al servicio activo. m. Artículo 67. Trámites especiales para el ejercicio de la potestad disciplinaria. n. Disposición adicional cuarta. Expedientes disciplinarios a funcionarios accidentales e interinos. III. Conclusión.

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FUNCIONARIOS DE ADMINISTRACIÓN LOCAL CON HABILITACIÓN NACIONAL.

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 8/2003, pág. 558 a 560

PREVARICACIÓN Y OTROS COMPORTAMIENTOS INJUSTOS.-NEGOCIACIONES PROHIBIDAS Y ABUSOS EN EL EJERCICIO DE SU FUNCIÓN.



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Funcionarios de Administración Local Habilitación de Carácter Nacional.- La motivación de los nombramientos y ceses por libre designación de los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional

Martí i Sardá, Isidre

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 8/2020, pág. 63 a 78

I. Introducción. II. Provisión por libre designación. 1. Normativa aplicable. 2. Supuestos. 3. Procedimiento de creación. 4. Trámites esenciales del procedimiento. 5. Toma de posesión y cese. III. bibliografía.



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FUNCIONARIOS DE ADMINISTRACIÓN LOCAL.

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 8/2003, pág. 534 a 537

INDEMNIZACIONES POR RAZÓN DEL SERVICIO. II. OTROS SERVICIOS.






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FUNCIONARIOS DE ADMINISTRACIÓN LOCAL. ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO

DE BENITO LANGA, JULIA

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 6/2005, pág. 346

1. INTRODUCCIÓN. 2. ALGUNAS REFERENCIAS PLANTEADAS. 3. CONCLUSIÓN.




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FUNCIONARIOS DE ADMINISTRACION LOCAL. IMPLANTACION DEL NUEVO SISTEMA RETRIBUTIVO

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 6/1986, pág. 211

I. INCREMENTO DE RETRIBUCIONES.- II. RETRIBUCIONES BASICAS.- III. COMPLEMENTO DE DESTINO.- IV. LIMITES CUANTIA GLOBAL DE LOS COMPLEMENTOS.- V. COMPLEMENTO ESPECIFICO.- VI. COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD.- VII. GRATIFICACIONES.- VIII. INDEMNIZACIONES.- IX. AGRUPACIONES PARA SOSTENIMIENTO DE FUNCIONARIOS EN COMUN.- X. ACUMULACION DE PLAZAS.


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