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Función pública. Expediente para la concesión de un permiso de reducción de la jornada laboral para cuidado de descendientes con la reducción proporcional de las retribuciones

Irene Elena Torralba Ramírez

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 6/2013, pág. 237 a 244

1. Comentario. 2. Legislación aplicable. 3. Trámites y documentos. 3.1. Instancia del interesado por la que se solicita un permiso para la reducción de la jornada para el cuidado de descendientes. 3.2. Decreto de la alcaldía de solicitud de informe sobre el procedimiento para la concesión de un permiso de reducción de la jornada laboral...

1. Comentario. 2. Legislación aplicable. 3. Trámites y documentos. 3.1. Instancia del interesado por la que se solicita un permiso para la reducción de la jornada para el cuidado de descendientes. 3.2. Decreto de la alcaldía de solicitud de informe sobre el procedimiento para la concesión de un permiso de reducción de la jornada laboral para el cuidado de descendientes. 3.3. Informe de Secretaría sobre la normativa aplicable y el procedimiento a seguir para la concesión de un permiso de reducción de la jornada laboral para cuidado de descendientes. 3.4 Informe del superior jerárquico del funcionario solicitante del permiso de reducción de la jornada para cuidado de descendientes. 3.5. Decreto de la Alcaldía de concesión de permiso de reducción de la jornada para el cuidado de descendientes. 3.6. Notificación del Decreto de resolución al interesado.

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Función pública. Extensión de efectos de la sentencia, ante actos plúrimos, en materia de selección de personal

López Pulido, Joan Pere

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 8/2019, pág. 117 a 124

I. Introducción: planteamiento de la cuestión. II. Interpretación del Tribunal Supremo sobre la extensión de efectos, en actos administrativos plúrimos. III. Comentario conclusivo.


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Función Pública. Jubilación forzosa. Expediente para la declaración de la jubilación forzosa del personal funcionario de carrera

Irene Elena Torralba Ramírez

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 2/2013, pág. 247 a 257

1. Comentario general. 2. Legislación aplicable. 3. Trámites y documentos. 3.1. Decreto de la alcaldía de incoación del expediente. 3.2. Notificación del decreto de incoación al interesado. 3.3. Certificado de secretaría sobre el resultado del trámite de audiencia. 3.4. Informe de secretaría. 3.5. Decreto de la alcaldía de resolución...

1. Comentario general. 2. Legislación aplicable. 3. Trámites y documentos. 3.1. Decreto de la alcaldía de incoación del expediente. 3.2. Notificación del decreto de incoación al interesado. 3.3. Certificado de secretaría sobre el resultado del trámite de audiencia. 3.4. Informe de secretaría. 3.5. Decreto de la alcaldía de resolución del procedimiento. 3.6. Notificación del decreto de resolución al interesado. 3.7. Comunicación al registro de personal.

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Función pública. La contratación laboral temporal en la administración local tras las reformas del 2012 y 2013: especificidades y puntos críticos

Xavier Boltaina Bosch

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 7/2013, pág. 49 a 64

1. Las reformas laborales del 2012 y 2013 y su afectación a la contratación laboral temporal en la Administración local. 2. El contrato de obra o servicio determinado. 3. El contrato eventual por circunstancias de producción del ET. 4. El "nuevo" contrato eventual coyuntural regulado por el RD.Ley 4/2013. 5. El contrato de interinidad....

1. Las reformas laborales del 2012 y 2013 y su afectación a la contratación laboral temporal en la Administración local. 2. El contrato de obra o servicio determinado. 3. El contrato eventual por circunstancias de producción del ET. 4. El "nuevo" contrato eventual coyuntural regulado por el RD.Ley 4/2013. 5. El contrato de interinidad. 6. Las infracciones en el uso de los contratos temporales del artículo 15 del ET (los apartados segundo y tercero). 7. Las infracciones en el uso de los contratos temporales del artículo 15 del ET (apartado quinto). 8. Las consecuencias "sancionadoras" del artículo 15 del ET. 9. La regla del artículo 15.6 del ET y su aplicación a las Entidades Locales.

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Función pública. La negociación colectiva del personal funcionario. Una aproximación a la situación actual desde sus orígenes (I). Negociación colectiva.

Romero Alonso, Lourdes

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 5/2023, pág. 1 a 4

1. Introducción. 2. Antecedentes de la negociación colectiva. 3. La negociación colectiva del personal funcionario público. 4. Bibliografía.


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Función pública. La negociación colectiva del personal funcionario. Una aproximación a la situación actual desde sus orígenes (II).

Romero Alonso, Lourdes

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 7/2023, pág. 53 a 64

1. Principios de negociación. 2. Estructura de la negociación. 3. Materias objeto de negociación. 4. Los pactos o acuerdos. 5. Conclusiones. 6. Bibliografía.


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Función pública. La provisión de puestos de trabajo de los Funcionarios con habilitación de Carácter Nacional después del R.D. 128/2018 de 16 de marzo (1.ª parte)

Martí i Sardá, Isidre

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 11/2020, pág. 41 a 56

I. Competencias provisión puestos de trabajo. II. Puestos de desempeño FHCN. III. Sistemas de provisión. Provisión definitiva.


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Función Pública. La regulación de las ausencias por enfermedad o accidente en el sector público

Carolina Gala Durán

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 4/2013, pág. 53 a 58

1. Antecedentes. 2. El contenido de la disposición adicional 38.ª de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2013. 3. La regulación aplicable en el caso de la Administración General del Estado. 4. Conclusiones.


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Función pública. Los procesos de estabilización del empleo temporal y la ausencia de reserva de plazas para ciudadanos con discapacidad: ¿Legalidad de la exclusión de plazas reservadas? Empleados públicos. Estabilización del empleo temporal

Boltaina Bosch, Xavier

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 2/2024, pág. 51 a 58

I. Introducción. II. La ilegalidad de la exclusión del turno de reserva para personas con discapacidad en las convocatoria por concurso de méritos en los procesos de estabilización, ley 20/2021 (RCL 2021, 2446). III. Conclusiones.



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Función Pública. Reforzamiento de sectores prioritarios. Turno libre y promoción interna.- Ofertas de Empleo Público ordinaria y extraordinaria para el año 2015

Cabezuelo Valencia, David

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 5/2015, pág. 35 a 36

1. Ofertas de Empleo Público Ordinaria y Extraordinaria para el año 2015. 2. Promoción interna.


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Función Pública. Retribuciones de personal. Instrucciones del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas de 8 de febrero de 2013, para cumplimentar los formularios relativos a la información sobre retribuciones de personal prevista en el artículo 7.4 de la Orden HAP/2105/2012

David Cabezuelo Valencia

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 4/2013, pág. 15 a 21

1. Ámbito de aplicación. 2. Plazo para remitir la información. 3. Clases de personal sobre el que hay que comunicar la información. 4. Contenido de la información. 5. Presentación de la información. 5.1. Modelos y formatos para la presentación de la información. 5.2. Acceso a la aplicación. 5.3. Usuarios con acceso a la aplicación....

1. Ámbito de aplicación. 2. Plazo para remitir la información. 3. Clases de personal sobre el que hay que comunicar la información. 4. Contenido de la información. 5. Presentación de la información. 5.1. Modelos y formatos para la presentación de la información. 5.2. Acceso a la aplicación. 5.3. Usuarios con acceso a la aplicación. 5.4. Consultas e incidencias. 5.5. Firma electrónica de la información.

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Función pública.- Aspectos fundamentales de la política retributiva en la Administración y sector público local para el 2016

Boltaina Bosch, Xavier

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 3/2016, pág. 59 a 76

1. La política retributiva para el 2016: de la restricción a una tímida apertura. 2. El sector público local afectado por la Ley de Presupuestos para el 2016: el título III de la Ley 48/2015. 3. La devolución parcial de la paga extraordinaria suprimida de 2012. 4. La normativa de urgencia y la ruptura de la seguridad jurídica: ¿modificaciones...

1. La política retributiva para el 2016: de la restricción a una tímida apertura. 2. El sector público local afectado por la Ley de Presupuestos para el 2016: el título III de la Ley 48/2015. 3. La devolución parcial de la paga extraordinaria suprimida de 2012. 4. La normativa de urgencia y la ruptura de la seguridad jurídica: ¿modificaciones in peius para el 2016?

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Función pública.- Autoorganización local y derechos subjetivos en el ámbito funcionarial

González- Varas, Santiago

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 11/2016, pág. 39 a 48

I. La autoorganización y los derechos subjetivos particulares. II. Situación inversa: límites de la autoorganización. ¿Cómo defenderse considerando el amplio margen que otorga la autoorganización a la Administración?


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Función pública.- Cese de funcionarios de carrera, que ocupan puestos de trabajo, provistos mediante sistema de libre designación

López Pulido, Joan Pere

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 1/2020, pág. 109 a 116

I. Introducción: planteamiento de la cuestión. II. Interpretación del Tribunal Supremo sobre los requisitos formales y de motivación en el cese de funcionarios de carrera que ocupan puestos mediante el sistema de provisión de libre designación. III. Comentario conclusivo.


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Función pública.- Concesión a un funcionario de carrera de un permiso para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal

Cabezuelo Valencia, David

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 10/2018, pág. 249 a 260

I. Comentario. II. Legislación aplicable. III. Trámites y documentos. IV. Formulario.


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Función pública.- Concesión a un funcionario de carrera de una excedencia voluntaria por interés particular

Cabezuelo Valencia, David

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 9/2017, pág. 285 a 294

I. Comentario. II. Legislación aplicable. III. Trámites y documentos. IV. Formulario. 1. Solicitud del interesado. 2. Decreto de la alcaldía de solicitud e informe a la Secretaría. 3. Informe de Secretaría. 4. Informe del jefe de la Unidad Orgánica. 5. Decreto de la alcaldía de concesión al interesado de un trámite de audiencia. 6....

I. Comentario. II. Legislación aplicable. III. Trámites y documentos. IV. Formulario. 1. Solicitud del interesado. 2. Decreto de la alcaldía de solicitud e informe a la Secretaría. 3. Informe de Secretaría. 4. Informe del jefe de la Unidad Orgánica. 5. Decreto de la alcaldía de concesión al interesado de un trámite de audiencia. 6. Notificación al interesado del trámite de audiencia. 7. Certificado de la Secretaría sobre el resultado del trámite de audiencia. 8. Decreto de la Alcadía de concesión de la excedencia.

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Función pública.- Concesión a un funcionario de carrera del permiso de paternidad

Cabezuelo Valencia, David

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 4/2018, pág. 225 a 235

I. Comentario. II. Legislación aplicable. III. Trámites y documentos. IV. Formulario.


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Función pública.- Concesión a un funcionario de una licencia por asuntos propios sin retribución

Cabezuelo Valencia, David

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 6/2017, pág. 267 a 276

I. Comentario. II. Legislación aplicable. III. Trámites y documentos. IV. Formulario. 1. Solicitud del interesado. 2. Decreto de la Alcaldía de solicitud de informe a la Secretaría. 3. Informe de la Secretaría. 4. Informe del jefe de la unidad orgánica. 5. Decreto de la Alcaldía de concesión al interesdado de un trámite de audiencia....

I. Comentario. II. Legislación aplicable. III. Trámites y documentos. IV. Formulario. 1. Solicitud del interesado. 2. Decreto de la Alcaldía de solicitud de informe a la Secretaría. 3. Informe de la Secretaría. 4. Informe del jefe de la unidad orgánica. 5. Decreto de la Alcaldía de concesión al interesdado de un trámite de audiencia. 6. Notificación al interesado del trámite de audiencia. 7. Certificado de la Secretaría sobre el resultado del trámite de audiencia. 8. Decreto de la Alcaldía de concesión de la licencia. 9. Notificación al interesado de la concesión de la licencia.

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Función pública.- Concesión de un permiso por enfermedad grave de un familiar a un funcionario de carrera

Cabezuelo Valencia, David

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 3/2020, pág. 261 a 272

I. Comentario. II. Legislación aplicable. III. Trámites y documentos. IV. Fórmulario.


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FUNCIÓN PÚBLICA.- CONDICIONES DE TRABAJO Y PROFESIONALIZACIÓN. MEDIDAS RETRIBUTIVAS. ACUERDO DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN (ORDEN APU/3902/2005, DE 15 DE DICIEMBRE)

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 1/2006, pág. 50

I. DESTINO DE LOS FONDOS ADICIONALES PARA LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO CORRESPONDIENTES A 2006. II. INDEMNIZACIONES POR RAZÓN DE SERVICIO. III. DISTRIBUCIÓN DE LA JORNADA. IV. MEDIDAS PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL. V. PROTECCIÓN INTEGRAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO.



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Función pública.- Diferencia entre excedencia voluntaria y forzosa. La excedencia voluntaria no implica la reserva del puesto de trabajo. Contratos de interinidad

Serrallonga Sivilla, María Montserrat

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 4/2017, pág. 127 a 134

I. Introducción. II. Antecedentes de hecho. III. Fundamentos de derecho. IV. Fallo.


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