Síguenos en los medios sociales
DIRECCION GENERAL DE TRABAJO Y S.S.;JUNTA DE ANDALUCIA
CUADERNO DE ESTADISTICAS SOCIO-LABORALES, n.º 1/1991, pág. 7
1. Negociación colectiva. a) Convenios colectivosìclasificados atendiendo al criterio de la "inscripciónìregistral". b) Convenios colectivos clasificados atendiendoìal criterio de la vigencia de los mismos. a) Vigenciaìíntegra. b) Vigencia mayoritaria. c) Revisiones salariales.ìd) Bloque Estadístico Acumulado. e) Primeros...
1. Negociación colectiva. a) Convenios colectivosìclasificados atendiendo al criterio de la "inscripciónìregistral". b) Convenios colectivos clasificados atendiendoìal criterio de la vigencia de los mismos. a) Vigenciaìíntegra. b) Vigencia mayoritaria. c) Revisiones salariales.ìd) Bloque Estadístico Acumulado. e) Primeros Convenios ...
DIRECCION GENERAL DE TRABAJO Y SEGURIDAD;SOCIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCIA
CUADERNO DE ESTADISTICAS SOCIO-LABORALES, n.º 28/1996, pág. 7
1. Convenios Colectivos clasificados atendiendo al criterio de la "Inscripción registral". 2. Convenios colectivos clasificados atendiendo al criterio de la vigencia de los mismos. a) Convenios. b) Revisiones salariales. c) Bloque estadístico acumulado. d) Primeros convenios. d) Total convenios.
DIRECCION GENERAL DE TRABAJO Y SEGURIDAD;SOCIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCIA
CUADERNO DE ESTADISTICAS SOCIO-LABORALES, n.º 29/1996, pág. 7
1. Convenios Colectivos clasificados atendiendo al criterio de la "Inscripción registral". 2. Convenios Colectivos clasificados atendiendo al criterio de la vigencia de los mismos.
DIRECCION GENERAL DE TRABAJO Y SEGURIDAD;SOCIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCIA
CUADERNO DE ESTADISTICAS SOCIO-LABORALES, n.º 30/1997, pág. 7
1. Convenios Colectivos clasificados atendiendo al criterio de la "Inscripción registral". 2. Convenios colectivos clasificados atendiendo al criterio de la vigencia de los mismos.
DIRECCION GENERAL DE TRABAJO Y SEGURIDAD;SOCIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCIA
CUADERNO DE ESTADISTICAS SOCIO-LABORALES, n.º 31/1997, pág. 7
1. Convenios Colectivoss clasificados atendiendo al criterio de la "inscripción registral". 2. Convenios colectivos clasificados atendiendo al criterio de la vigencia de los mismos.
DIRECCION GENERAL DE TRABAJO Y S.S.;JUNTA DE ANDALUCIA
CUADERNO DE ESTADISTICAS SOCIO-LABORALES, n.º 2/1991, pág. 7
1. Convenios Colectivos clasificados atendiendo alìcriterio de la "inscripción registral" registrados. a) TotalìConvenios Colectivos Registrados. b) Convenios Colectivos deìEmpresa Registrados. c) Convenios de Sector Registrados. 2.ìConvenios colectivos clasificados atendiendo al criterio deìla vigencia de los mismos. a) Vigencia...
1. Convenios Colectivos clasificados atendiendo alìcriterio de la "inscripción registral" registrados. a) TotalìConvenios Colectivos Registrados. b) Convenios Colectivos deìEmpresa Registrados. c) Convenios de Sector Registrados. 2.ìConvenios colectivos clasificados atendiendo al criterio deìla vigencia de los mismos. a) Vigencia Integra. b) VigenciaìMayoritaria. c) Revisiones Salariales. d) Bloque ...
DIRECCION GENERAL DE TRABAJO Y SEGURIDAD;SOCIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCIA
CUADERNO DE ESTADISTICAS SOCIO-LABORALES, n.º 24/1995, pág. 7
1. Convenios Colectivos clasificados atendiendo al criterio de la "Inspección registral". a) Convenios Colectivos Registrados. 2. Convenios colectivos clasificados atendiendo al criterio de la vigencia de los mismos. a) Convenios. b) Revisiones Salariales. c) Bloque Estadístico Acumulado. d) Primeros Convenios. e) Total Convenios.
CUADERNO DE ESTADISTICAS SOCIO-LABORALES, n.º 26/1996, pág. 7
1. Convenios colectivos clasificados atendiendo al criterio de la "inscripción registral". a) Convenios colectivos registrados. 2. Convenios colectivos clasificados atendiendo al criterio de la vigencia de los mismos. a) Convenios. b) Revisiones salariales. c) Bloque estadístico acumulado. d) Primeros convenios. e) Total convenios.
CUADERNO DE ESTADISTICAS SOCIO-LABORALES, n.º 27/1996, pág. 7
1. Negociación colectiva. 2. Conflictividad laboral. 3. Expedientes sancionadores. 4. Expedientes de regulación de empleo. 5. Empleo, Desempleo. 6. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
CUADERNO DE ESTADISTICAS SOCIO-LABORALES, n.º 37/1998, pág. 7
1. Convenios colectivos clasificados atendiendo al criterio de la "Inscripción registral". a) Convenios colectivos registrados. 2. Convenios colectivos clasificados atendiendo al criterio de la vigencia de los mismos. a)Convenios. b) Revisiones salariales. c) Bloque estadístico acumulado. d) Primeros convenios. e) Total convenios.
CUADERNO DE ESTADISTICAS SOCIO-LABORALES, n.º 60/2003, pág. 7 a 19
I.CONVENIOS COLECTIVOS REGISTRADOS. II.CONVENIOS COLECTIVOS CLASIFICADOS ATENDIDENDO AL CRITERIO DE LA VIGENCIA DE LOS MISMOS.
RESUMEN ANUAL 2002. CONVENIOS COLECTIVOS REGISTRADOS
CONSEJERÍA DE EMPLEO Y DESARROLLO TECNOLÓGICO
CUADERNO DE ESTADISTICAS SOCIO-LABORALES, n.º 59/2002, pág. 9 a 13
1.1. TOTAL CONVENIOS COLECTIVOS REGISTRADOS. 1.2. CONVENIOS COLECTIVOS DE EMPRESA REGISTRADOS. 1.3. CONVENIOS COLECTIVOS DE SECTOR REGISTRADOS. 1.4. EVOLUCIÓN COLECTIVOS DE EMPRESA REGISTRADOS. 1.5. EVOLUCIÓN COLECTIVOS DE SECTOR REGISTRADOS.
