I. El procedimiento administrativo común: novedades de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. II. El inicio del procedimiento por denuncia. III. Especialidades en el inicio de los procedimientos de naturaleza sancionadora. IV. El acuerdo de iniciación en los procedimientos de naturaleza sancionadora. V. La propuesta de resolución. VI. La resolución....

I. El procedimiento administrativo común: novedades de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. II. El inicio del procedimiento por denuncia. III. Especialidades en el inicio de los procedimientos de naturaleza sancionadora. IV. El acuerdo de iniciación en los procedimientos de naturaleza sancionadora. V. La propuesta de resolución. VI. La resolución. VII. Los recursos administrativos: alzada, reposición y recurso extraordinario de revisión.

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1. Equilibrio presupuestario, en términos de la LEP. 2. Entes cuyos Presupuestos se han de agregar para determinar si existe equilibrio, en términos de la LEP. 3. ¿Qué hacer cuando el Presupuesto se ha aprobado en situación de desequilibrio?. 4. Supuestos en que el incumplimiento del objetivo de estabilidad se deba al concierto de...

1. Equilibrio presupuestario, en términos de la LEP. 2. Entes cuyos Presupuestos se han de agregar para determinar si existe equilibrio, en términos de la LEP. 3. ¿Qué hacer cuando el Presupuesto se ha aprobado en situación de desequilibrio?. 4. Supuestos en que el incumplimiento del objetivo de estabilidad se deba al concierto de operaciones de crédito para financiar gastos. 5. Supuestos en que el incumplimiento del objetivo de estabilidad se deba a la utilización de remanente de Tesorería para financiar gastos. 6. A modo de conclusión.

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1. PRECEPTOS DEL ESTATUTO BÁSICO DIRECTAMENTE APLICABLES. 2. PRECEPTOS DEL ESTATUTO QUE PRODUCIRÁN EFECTOS A PARTIR DE LA ENTRADA EN VIGOR DE LA LEY DE FUNCIÓN PÚBLICA. 3. PRECEPTOS DE LA NORMATIVA DE FUNCIÓN PÚBLICA QUE CONTINUA VIGENTE, HASTA QUE SE APRUEBE LA LEY DE FUNCIÓN PÚBLICA, EN TANTO NO SE OPONGAN AL ESTATUTO (DISPOSICIÓN...

1. PRECEPTOS DEL ESTATUTO BÁSICO DIRECTAMENTE APLICABLES. 2. PRECEPTOS DEL ESTATUTO QUE PRODUCIRÁN EFECTOS A PARTIR DE LA ENTRADA EN VIGOR DE LA LEY DE FUNCIÓN PÚBLICA. 3. PRECEPTOS DE LA NORMATIVA DE FUNCIÓN PÚBLICA QUE CONTINUA VIGENTE, HASTA QUE SE APRUEBE LA LEY DE FUNCIÓN PÚBLICA, EN TANTO NO SE OPONGAN AL ESTATUTO (DISPOSICIÓN FINAL CUARTA). 4. NORMAS DEL ESTATUTO APLICABLES AL PERSONAL LABORAL (ARTÍCULO 7.º). 5. FUNCIONARIOS INTERINOS: RECONOCIMIENTO DE TRIENIOS.

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Parte I. Del establecimiento de la Corte. Parte II. De la competencia, la admisibilidad y el Derecho aplicable. Parte III. De los principios generales de Derecho Penal. Parte IV. De la composición y administración de la Corte. Parte V. De la investigación y el enjuiciamiento. Parte VI. Del juicio. Parte VII. De las penas. Parte VIII. De...

Parte I. Del establecimiento de la Corte. Parte II. De la competencia, la admisibilidad y el Derecho aplicable. Parte III. De los principios generales de Derecho Penal. Parte IV. De la composición y administración de la Corte. Parte V. De la investigación y el enjuiciamiento. Parte VI. Del juicio. Parte VII. De las penas. Parte VIII. De la Apelación y la Revisión. Parte IX. De la cooperación internacional y la asistencia judicial. Parte X. De la ejecución de la pena. Parte XI. De la Asamblea de los Estados Partes. Parte XII. De la Financiación. Parte XIII. Cláusulas finales.

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1. Aspectos básicos de la Orden. 2. La clasificación por programas de gastos. 3. La clasificación económica. 3.1. La clasificación económica de los gastos. 3.2. La aplicación presupuestaria y registro contable. 3.3. Clasificación económica de los ingresos. a) Capítulo 1. "Impuestos directos". b) Capítulo 2. Impuestos indirectos....

1. Aspectos básicos de la Orden. 2. La clasificación por programas de gastos. 3. La clasificación económica. 3.1. La clasificación económica de los gastos. 3.2. La aplicación presupuestaria y registro contable. 3.3. Clasificación económica de los ingresos. a) Capítulo 1. "Impuestos directos". b) Capítulo 2. Impuestos indirectos. c) Capítulo 3. Tasas, precios públicos y otros ingresos. d) Capítulos 4 y 7. Transferencias corrientes y de capital. e) Capítulo 5. Ingresos patrimoniales. f) Capítulo 6. Enajenación de inversiones reales. g) Capítulo 8. Activos financieros. h) Capítulo 9. Pasivos financieros. i) Artículo 10. Clasificación simplificada aplicable a las Entidades locales de menos de 5.000 habitales.

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1. ERE en el sector público. 2. ERE en el sector privado. 3. Despidos individuales e indemnizaciones. 4. Negociación colectiva y modificaciones contractuales. 5. Fomento de la contratación indefinida. 6. Formación de los trabajadores. 7. Otras cuestiones a destacar. a) Teletrabajo. b) Colaboración de las empresas de trabajo temporal....

1. ERE en el sector público. 2. ERE en el sector privado. 3. Despidos individuales e indemnizaciones. 4. Negociación colectiva y modificaciones contractuales. 5. Fomento de la contratación indefinida. 6. Formación de los trabajadores. 7. Otras cuestiones a destacar. a) Teletrabajo. b) Colaboración de las empresas de trabajo temporal. c) Medidas contra el absentismo laboral. d) Capitalización de la prestación por desempleo. e) Plan especial de la Inspección de Trabajo. f) Conciliación familiar. 8. Conclusión.

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