DE BENITO LANGA, JULIA
LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 11/2008, pág. 802 a 810
1. Antecedentes. 2. Programa de acción nacional de lucha contra la desertificación (PAND). 1. Sector agrario y de desarrollo rural: 2. Sector forestal: 3. Sector de gestión de los recursos hídricos. 3. Conclusiones.
EL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR EN EL REGLAMENTO DE 4 DE AGOSTO DE 1993
LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 11/1993, pág. 426
1. Comentario. a) Planteamiento básico. b) ElìReglamento del procedimiento sancionador. 2. Legislaciónìaplicable. 3. Referencia doctrinal. 4. Formulario (pag.ì440-444). a) Resolución de la alcaldía iniciando elìprocedimiento. b) Notificación al inculpado. c) Comunicaciónìa la Instructora. d) Abstención de la Instructora. e)ìEscrito...
1. Comentario. a) Planteamiento básico. b) ElìReglamento del procedimiento sancionador. 2. Legislaciónìaplicable. 3. Referencia doctrinal. 4. Formulario (pag.ì440-444). a) Resolución de la alcaldía iniciando elìprocedimiento. b) Notificación al inculpado. c) Comunicaciónìa la Instructora. d) Abstención de la Instructora. e)ìEscrito de aceptación del nombramiento de Instructora...
EL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR EN EL REGLAMENTO DE 4 DE AGOSTO DE 1993
LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 12/1993, pág. 482
(Continuación de la pag.444 del cuaderno deìnoviembre). 14. Providencia de la Instructora. 15.ìNotificación al inculpado. 16. Acta de toma de declaración aìD. 17. Propuesta de resolución del procedimeinto. 18.ìRemisión de la propuesta de resolución y el expediente alìórgano competente para resolver. 19. Audiencia al inculpado.ì20....
(Continuación de la pag.444 del cuaderno deìnoviembre). 14. Providencia de la Instructora. 15.ìNotificación al inculpado. 16. Acta de toma de declaración aìD. 17. Propuesta de resolución del procedimeinto. 18.ìRemisión de la propuesta de resolución y el expediente alìórgano competente para resolver. 19. Audiencia al inculpado.ì20. Alegaciones del inculpado. 21. Resolución de la ...
Junceda Moreno, Javier
LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 12/2016, pág. 53 a 58
I. Marco del riesgo imprevisible y del factum principis. II. Sobre la ruptura del equilibrio económico de una concesión por riesgo imprevisible. III. A modo de conclusión.
Sospedra Navas, Francisco José
LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 11/2022, pág. 81 a 86
I. Introducción. II. Los precedentes del Tribunal Supremo y su aplicación al caso. III. La doctrina constitucional sobre el derecho al reexamen. IV. Comentario conclusivo.
LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 5/1999, pág. 260
1. Carácter del recurso de reposición. 2. Actossusceptibles de recurso. 3. Modelos de pies de recursos.
EL RECURSO DE REPOSICION EN MATERIA TRIBUTARIA LOCAL
GARCIA MORAGO, HECTOR
LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 12/1993, pág. 491
1. Introducción. 2. La interpretación gubernamentalìde la Disposición adicional quinta de la Ley 30/1992, de 26ìde noviembre. 3. Crítica a la interpretación gubernamental.ì4. Conclusión.
El régimen de declaración responsable y comunicación. Declaración de ineficacia
Pérez Sáez, Rocío
LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 6/2020, pág. 173 a 178
I. Antecedentes. II. Fundamentos jurídicos. III. Fallo. IV. Breve comentario.
EL RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS SECCIONES Y LOS DELEGADOS SINDICALES EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL
MAURI MAJOS, JOAN
LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 6/2004, pág. 585
I. INTRODUCCIÓN. II. LAS SECCIONES SINDICALES. 1. NATURALEZA Y FUNCIÓN DE LAS SECCIONES SINDICALES. 2. CONSTITUCIÓN DE LAS SECCIONES SINDICALES. 3. ÁMBITO DE LAS SECCIONES SINDICALES. III. LOS DELEGADOS SINDICALES.
SAGALÉS GUILLAMÓN, JUAN RAMÓN
LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 1/2008, pág. 18 a 26
1. INTRODUCCIÓN. 2. REAL DECRETO 1463/2007, DE 2 DE NOVIEMBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO DE DESARROLLO DE LA LEY 18/2001, DE ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA, EN SU APLICACIÓN A LAS ENTIDADES LOCALES. 2.1. DELIMITACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO LOCAL. 2.2. CLASIFICACIÓN DE LOS ENTES DEL SECTOR PÚBLICO A LOS EFECTOS DE LA APLICACIÓN DEL...
1. INTRODUCCIÓN. 2. REAL DECRETO 1463/2007, DE 2 DE NOVIEMBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO DE DESARROLLO DE LA LEY 18/2001, DE ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA, EN SU APLICACIÓN A LAS ENTIDADES LOCALES. 2.1. DELIMITACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO LOCAL. 2.2. CLASIFICACIÓN DE LOS ENTES DEL SECTOR PÚBLICO A LOS EFECTOS DE LA APLICACIÓN DEL OBJETIVO DE ESTABILIDAD. 2.3. PRINCIPIO DE ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA. 2.4. DETERMINACIÓN DE LA CAPACIDAD DE FINANCIACIÓN EN TÉRMINOS SEC 95. 2.5. EQUILIBRIO FINANCIERO. 2.6. CUMPLIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL OBJETIVO DE ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA. 2.7. RIESGO DE INCUMPLIMIENTO DEL OBJETIVO DE ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA. 2.8. PLAN ECONÓMICO-FINANCIERO. 2.9. TUTELA FINANCIERA. 2.10. PUBLICIDAD DEL PLAN ECONÓMICO-FINANCIERO. 2.11. SUMINISTRO DE INFORMACIÓN. 2.12. ENTRADA EN VIGOR.
LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 12/1998, pág. 576
1. Antecedentes. 2. Situación actual: Actos presuntos. 3. Contenido del Proyecto de Ley.
El síndrome de "estar quemado" o de agotamiento profesional y su calificación como accidente laboral
Gala Durán, Carolina
LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 12/2018, pág. 85 a 91
I. Introducción. II. El síndrome de estar quemado o de agotamiento profesional como causa de accidente de trabajo. III. Conclusiones.
El teletrabajo en la Administración local
Antelo Martínez, Alejandro Ramón
LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 1/2018, pág. 63 a 72
I. Cuestiones preliminares. iI. Marco normativo de referencia. III. Aspectos locales. IV. Reseña bibliográfica.
LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 5/1993, pág. 207
Pérez Sáez, Rocío
LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 3/2023, pág. 109 a 113
1. Antecedentes. 2. Fundamentos jurídicos. 3. Fallo. 4. Comentario.
El trabajo a tiempo parcial en la Administracion Local. Del EBEP a la Ley 3/2012 de 6 de julio
Xavier Boltaina Bosch
LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 9/2013, pág. 59 a 72
1. El empleo a tiempo parcial de funcionarios y trabajadores públicos. 2. El empleo a tiempo parcial del personal laboral. 3. El concepto de tiempo parcial en el ámbito del sector público local. 4. Trabajo fijo y trabajo temporal (laboral) en el sector público local. 5. Particularidades de la prestación de servicios a tiempo parcial en...
1. El empleo a tiempo parcial de funcionarios y trabajadores públicos. 2. El empleo a tiempo parcial del personal laboral. 3. El concepto de tiempo parcial en el ámbito del sector público local. 4. Trabajo fijo y trabajo temporal (laboral) en el sector público local. 5. Particularidades de la prestación de servicios a tiempo parcial en el empleo público local laboral: las horas extraordinarias y las horas complementarias. 6. La dificultad aplicativa del artículo 12.4.E) del ET en el empleo público local: el "viaje" del tiempo parcial al tiempo completo y viceversa. 7. Una distinción clave: el trabajo fijo discontinuo y el trabajo fijo periódico. 8. Un "olvido" voluntario: contrato a tiempo parcial, contrato de relevo y jubilación parcial.
Carlos Xiol Ríos
LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 10/2014, pág. 115 a 121
1. Antecedentes. 2. Fundamentos jurídicos. 3. Fallo.
LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 6/1999, pág. 297
1. Elecciones locales: celebración. 2. Sesiónconstitutiva de los nuevos Ayuntamientos. 3. Comisión deGobierno. 4. Delegaciones. 5. Tenientes de Alcalde. 6.Comisiones informativas. 7. Grupos políticos. 8. Sesiónextrarodinaria de organización del Ayuntamiento.
SOS BRAVO, VICENT
LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 10/2011, pág. 873 a 885
Elección de los miembros de las mesas electorales. I. Designación de espacios para la colocación de propaganda electoral y realización de actos de campaña electoral y representantes de la Administración. 1. Inicio del procedimiento. 2. Certificación del Decreto. 3. Notificación a los miembros del personal designados como representantes...
Elección de los miembros de las mesas electorales. I. Designación de espacios para la colocación de propaganda electoral y realización de actos de campaña electoral y representantes de la Administración. 1. Inicio del procedimiento. 2. Certificación del Decreto. 3. Notificación a los miembros del personal designados como representantes de la administración. 4. Comunicación a la Junta Electoral de Zona. 5. Comunicación a la Subdelegación del Gobierno. II. Designación de personal colaborador. 1. Inicio del procedimiento. 2. Comunicación. III. Comprobación y, en su caso, solicitud de material. IV. Elección de los miembros de las Mesas electorales. 1. Relación de electores que reúnen las condiciones para ser titulares o suplentes del cargo de Presidente de la Mesa Electoral. 2. Relación de electores que reúnen las condiciones para ser titulares o suplentes del cargo de Vocal de la Mesa Electoral. 3. Relación de titulares y suplentes designados por el Ayuntamiento para la formación de las Mesas.
ELECCIONES LOCALES: CONVOCATORIA DE ELECCIONES PARCIALES
LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 9/2003, pág. 597
LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 6/2003, pág. 413 a 414
I. PREGUNTA. II. CONTESTACIÓN.
LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 9/2004, pág. 572
I. PREGUNTA. II. CONTESTACIÓN.
LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 1/2023, pág. 15 a 18
ELECCIONES: SUSTITUCIÓN DE CARGOS REPRESENTATIVOS LOCALES.
LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 8/2003, pág. 525 a 526
LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 6/1999, pág. 334