Introducción. Objetivos y metodología. 1. La importancia de las personas y su talento en la innovación pública. 2. Liderazgo colaborativo para resolver problemas públicos complejos. 3. Liderazgo femenino en la Administración pública. 4. La visión sobre el liderazgo femenino innovador de cinco mujeres directivas públicas españolas....

Introducción. Objetivos y metodología. 1. La importancia de las personas y su talento en la innovación pública. 2. Liderazgo colaborativo para resolver problemas públicos complejos. 3. Liderazgo femenino en la Administración pública. 4. La visión sobre el liderazgo femenino innovador de cinco mujeres directivas públicas españolas. Conclusiones. Referencias bibliográficas. Anexo 1. Mujeres entrevistadas. Anexo 2. Guión entrevista en profundidad.

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Introducción. Objetivos y Metodología. 1. La importancia de las personas y su talento en la innovación pública. 2. Liderazgo colaborativo para resolver problemas públicos complejos. 3. Liderazgo femenino en la Administración pública. 4. La visión sobre el liderazgo femenino innovador de cinco mujeres directivas públicas españolas....

Introducción. Objetivos y Metodología. 1. La importancia de las personas y su talento en la innovación pública. 2. Liderazgo colaborativo para resolver problemas públicos complejos. 3. Liderazgo femenino en la Administración pública. 4. La visión sobre el liderazgo femenino innovador de cinco mujeres directivas públicas españolas. Conclusiones. Referencias bibliográficas. Anexo 1. Mujeres entrevistadas. Anexo 2. Guion entrevistas en profundidad.

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I. Advertencia preliminar. II. Retroactividad y retrospeccion de las Leyes. 1. Cuestiones controvertidas. 2. Retroactividad normativa: concepto, clases y nomenclatura. 3. El canon de constitucionalidad de las leyes retroactivas y el de las leyes retrospectivas. III. ¿Responsabilidad patrimonial del Estado legislador en virtud del principio...

I. Advertencia preliminar. II. Retroactividad y retrospeccion de las Leyes. 1. Cuestiones controvertidas. 2. Retroactividad normativa: concepto, clases y nomenclatura. 3. El canon de constitucionalidad de las leyes retroactivas y el de las leyes retrospectivas. III. ¿Responsabilidad patrimonial del Estado legislador en virtud del principio de protección de la confianza legítima?. 1. Jurisprudencia del Tribunal Supremo y del Tribunal Constitucional y doctrina favorable. 2. Crítica doctrinal. 3. Posición propia.

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I. CONSIDERACIONES PREVIAS. II. LOS CARGOS REPRESENTATIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL: LAS FUENTES DEL NÚCLEO REPRESENTATIVO DE LAS ENTIDADES LOCALES. III. LAS FUNCIONES DIRECTIVAS EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL. 1. EL ESTATUTO DEL PERSONAL ELECTIVO. 2. EL PERSONAL EVENTUAL, ¿DIRECTIVO?. 3. LA FUNCIÓN PÚBLICA LOCAL: HABILIDADES DIRECTIVAS,...

I. CONSIDERACIONES PREVIAS. II. LOS CARGOS REPRESENTATIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL: LAS FUENTES DEL NÚCLEO REPRESENTATIVO DE LAS ENTIDADES LOCALES. III. LAS FUNCIONES DIRECTIVAS EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL. 1. EL ESTATUTO DEL PERSONAL ELECTIVO. 2. EL PERSONAL EVENTUAL, ¿DIRECTIVO?. 3. LA FUNCIÓN PÚBLICA LOCAL: HABILIDADES DIRECTIVAS, INDEPENDENCIA Y OBJETIVIDAD EN SU ACTUACIÓN Y SUBORDINACIÓN A LOS REPRESENTANTES. IV. EL ANTEPROYECTO DE LEY DE MEDIDAS PARA LA MODERNIZACIÓN DEL GOBIERNO LOCAL.

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I. INTRODUCCIÓN. I.1. LA EVOLUCIÓN REGISTRADA EN EL CONTROL DEL SECTOR PÚBLICO NACIONAL. I.2. UN CAMBIO SUSTANCIAL EN EL ACTUAL RÉGIMEN DE CONTROL EN EL ÁMBITO NACIONAL. II. EL CONTROL INTERNO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN EL ÁMBITO NACIONAL. II.1. EL CONTROL INTERNO Y LA SINDICATURA GENERAL DE LA NACION (SIGEN). II.2. EL SISTEMA...

I. INTRODUCCIÓN. I.1. LA EVOLUCIÓN REGISTRADA EN EL CONTROL DEL SECTOR PÚBLICO NACIONAL. I.2. UN CAMBIO SUSTANCIAL EN EL ACTUAL RÉGIMEN DE CONTROL EN EL ÁMBITO NACIONAL. II. EL CONTROL INTERNO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN EL ÁMBITO NACIONAL. II.1. EL CONTROL INTERNO Y LA SINDICATURA GENERAL DE LA NACION (SIGEN). II.2. EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO. II.3. EL MODELO DE CONTROL. II.4. LAS FUNCIONES DE LA SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN. II.5. ALGUNAS ACLARACIONES ADICIONALES SOBRE EL CONTROL INTERNO. III. EL CONTROL EXTERNO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN EL ÁMBITO NACIONAL. III.1 REFLEXIONES SOBRE LA AUDITORÍA GENERAL DE LA NACIÓN Y SU NATURALEZA JURÍDICA, DESPUÉS DE LA REFORMA CONSTITUCIONAL DE 1994. III.2. SU INTEGRACIÓN. III.3. SU RELACIÓN CON LA COMISIÓN PARLAMENTARIA MIXTA REVISORA DE CUENTAS. III.4. COMPETENCIA. SUJETOS ALCANZADOS POR LA COMPETENCIA DE LA AGN. III.5. LAS FUNCIONES DE LA AGN, ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 118 Y 119 DE LA LEY Nº 24156. III.6. LA PARTICIPACIÓN DE LA AUDITORÍA GENERAL DE LA NACIÓN EN LA APROBACIÓN O RECHAZO DE LA CUENTA DE INVERSIÓN. IV. REFLEXIONES FINALES.

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1. La cooperación entre Comunidades Autónomas. a) Significado e importancia de la cooperación horizontal en las experiencias federales comparadas. b) La previsión constitucional de la cooperación horizontal en España. 2. La figura de los convenios prevista en el art. 145.2 CE. a) Convenios y otros cauces posibles de colaboración. b)...

1. La cooperación entre Comunidades Autónomas. a) Significado e importancia de la cooperación horizontal en las experiencias federales comparadas. b) La previsión constitucional de la cooperación horizontal en España. 2. La figura de los convenios prevista en el art. 145.2 CE. a) Convenios y otros cauces posibles de colaboración. b) La diversidad de clases de convenios en la Constitución y los criterios para su distinción. 3. Algunos problemas del...

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1. Introducción. 2. El convenio como vía de financiación condicionada. a) La transferencia de recursos del Estado a las Comunidades Autónomas con determinación del fin. b) Las ayudas a través de convenio. 3. Referencia a la financiación de tareas ajenas por convenio en el derecho alemán. 4. Recapitulación. 5. La práctica convencional....

1. Introducción. 2. El convenio como vía de financiación condicionada. a) La transferencia de recursos del Estado a las Comunidades Autónomas con determinación del fin. b) Las ayudas a través de convenio. 3. Referencia a la financiación de tareas ajenas por convenio en el derecho alemán. 4. Recapitulación. 5. La práctica convencional. 6. Conclusión.

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CONSIDERACIONES PREVIAS.- PRINCIPIOS QUE DEBEN PRESIDIR LA NUEVA LEY.- LA ADMINISTRACION LOCAL EN EL SISTEMA GENERAL DEL PODER PUBLICO ADMINISTRATIVO.- CARACTER DE LA LEY.- SISTEMA DE FUENTES.- ENTIDADES LOCALES.- ORGANIZACION MUNICIPAL.- COMPETENCIAS MUNICIPALES.- POSICION DE LAS DIPUTACIONES PROVINCIALES EN EL MARCO DE LAS ADMINISTRACIONES...

CONSIDERACIONES PREVIAS.- PRINCIPIOS QUE DEBEN PRESIDIR LA NUEVA LEY.- LA ADMINISTRACION LOCAL EN EL SISTEMA GENERAL DEL PODER PUBLICO ADMINISTRATIVO.- CARACTER DE LA LEY.- SISTEMA DE FUENTES.- ENTIDADES LOCALES.- ORGANIZACION MUNICIPAL.- COMPETENCIAS MUNICIPALES.- POSICION DE LAS DIPUTACIONES PROVINCIALES EN EL MARCO DE LAS ADMINISTRACIONES TERRITORIALES.

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1. LA POSITIVIDAD DEL DERECHO Y LOS DERECHOS SOCIALES. 2. LA SIGNIFICACIÓN DE LOS DERECHOS ECONÓMICOS, SOCIALES Y CULTURALES. 3. CARÁCTER PROGRAMÁTICO DE LOS DERECHOS SOCIALES. 4. CONCEPCIÓN SOCIALISTA DE LOS DERECHOS SOCIALES. 5. LOS DERECHOS SOCIALES COMO CATEGORÍA JURÍDICA POSITIVA. 6. LIBERTADES INDIVIDUALES Y DERECHOS SOCIALES....

1. LA POSITIVIDAD DEL DERECHO Y LOS DERECHOS SOCIALES. 2. LA SIGNIFICACIÓN DE LOS DERECHOS ECONÓMICOS, SOCIALES Y CULTURALES. 3. CARÁCTER PROGRAMÁTICO DE LOS DERECHOS SOCIALES. 4. CONCEPCIÓN SOCIALISTA DE LOS DERECHOS SOCIALES. 5. LOS DERECHOS SOCIALES COMO CATEGORÍA JURÍDICA POSITIVA. 6. LIBERTADES INDIVIDUALES Y DERECHOS SOCIALES. 7. LA EFICACIA DE LOS DERECHOS SOCIALES EN EL DERECHO PRIVADO. 8. LOS DERECHOS SOCIALES EN LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA.

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I. Planteamiento. II. Las previsiones del Derecho positivo. 1. La regulación de los efectos de la invalidez. 2. El momento en que tienen lugar los efectos de la invalidez. III. Los tipos de efectos de la invalidez. 1. Los fundamentos de los efectos de la invalidez. 1.1. La teoría del control de la discrecionalidad. 1.2. La tutela de las...

I. Planteamiento. II. Las previsiones del Derecho positivo. 1. La regulación de los efectos de la invalidez. 2. El momento en que tienen lugar los efectos de la invalidez. III. Los tipos de efectos de la invalidez. 1. Los fundamentos de los efectos de la invalidez. 1.1. La teoría del control de la discrecionalidad. 1.2. La tutela de las posiciones jurídico-subjetivas de los particulares. 1.3. Garantía de funcionamiento del mercado y del interés público en el contrato. 2. El restablecimiento de la legalidad. 2.1. La anulación. 2.2. La retroacción de actuaciones. 2.3. La condena a hacer a la Administración. 2.4. La cancelación de la licitación. 2.5. La liquidación del contrato. 2.6. La garantía de la continuidad del servicio. 3. El resarcimiento de daños y perjuicios. 3.1. Los daños causados al licitador. 3.2. En especial, la flexibilización de los requisitos ligados al deber resarcitorio. 3.3. Los daños causados al contratista. IV. Problemas prácticos. 1. Los pronunciamientos de imposible ejecución. 2. La falta de capacidad directiva de la conducta administrativa. V. Conclusiones: el Derecho es eficaz cuando se aplica a tiempo. Bibliografía.

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1. La reforma de la función pública excluida de la agenda política. 2. La función pública como institución de la gobernabilidad democrática: La función pública como institución y la función pública como organización. 3. Los fundamentos institucionales del sistema de mérito. 4. El ámbito material de la función pública como...

1. La reforma de la función pública excluida de la agenda política. 2. La función pública como institución de la gobernabilidad democrática: La función pública como institución y la función pública como organización. 3. Los fundamentos institucionales del sistema de mérito. 4. El ámbito material de la función pública como institución.

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A. LOS MARCOS CONCEPTUALES: I. CONSIDERACIONES INTRODUCTORIAS. II. DATOS PROBLACIONALES. III. TERMINOLOGÍA Y CONCEPTO DE DISCAPACIDAD. IV. BREVE REFERENCIA A LOS DIFERENTES MODELOS DE CONSIDERACIÓN DE LA DISCAPACIDAD. V. LOS ANHELOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD: PARTICIPACIÓN E IGUALDAD EN UNA SOCIEDAD INCLUSIVA. B. HITOS Y RETOS ACTUALES...

A. LOS MARCOS CONCEPTUALES: I. CONSIDERACIONES INTRODUCTORIAS. II. DATOS PROBLACIONALES. III. TERMINOLOGÍA Y CONCEPTO DE DISCAPACIDAD. IV. BREVE REFERENCIA A LOS DIFERENTES MODELOS DE CONSIDERACIÓN DE LA DISCAPACIDAD. V. LOS ANHELOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD: PARTICIPACIÓN E IGUALDAD EN UNA SOCIEDAD INCLUSIVA. B. HITOS Y RETOS ACTUALES DE PROTECCIÓN JURÍDICA: I. LA DISCAPACIDAD COMO UNA CUESTIÓN DE DERECHOS HUMANOS EN EL DERECHO CONVENCIONAL: HACIA UNA CONVENCIÓN INTERNACIONAL PARA PROMOVER Y PROTEGER LOS DERECHOS Y LA DIGNIDAD DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD. II. LA NON NATA CONSTITUCIÓN EUROPEA. III. LA BASE CONSTITUCIONAL, CONTENIDO Y ALCANCE DE LA LEY DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, NO DISCRIMINACIÓN Y ACCESIBILIDAD UNIVERSAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD. IV. LA TRANSPOSICIÓN AL DERECHO ESPAÑOL DE LA DIRECTIVA EUROPEA SOBRE NO DISCRIMINACIÓN EN EL EMPLEO. V. LA PROTECCIÓN A LA AUTONOMÍA PERSONAL Y ATENCIÓN A LAS SITUACIONES DE DEPENDENCIA.

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