PERSONAL EVENTUAL A.L..- CONFIGURACIÓN DEL PUESTO DE GERENTE EN LAS RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO, NOMBRAMIENTO, RETRIBUCIONES, TITULACIÓN, ETC.

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 21/2003, pág. 3573 a 3574

PERSONAL EVENTUAL DE ADMINISTRACIÓN LOCAL.- DERECHO A ATRASOS POR TRIENIOS DE FUNCIONARIO NOMBRADO PARA PUESTO RESERVADO A PERSONAL EVENTUAL

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 5/2004, pág. 781 a 782

I. ANTECEDENTES. II. CONTESTACIÓN.

PERSONAL EVENTUAL. A.L.- CONFIGURACIÓN DEL PUESTO DE GERENTE EN LAS RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO, NOMBRAMIENTO, RETRIBUCIONES, TITULACIÓN, ETC

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 17/2004, pág. 2760

I. ANTECEDENTES. II. CONTESTACIÓN.

Personal indefinido no fijo: ¿puede alegarse despido por el cese motivado por la cobertura reglamentaria de la plaza?

Morate Martín, Lourdes

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 11/2021, pág. 129 a 132

1. Resumen de los hechos. 2. Fundamentos jurídicos claves. 3. Aplicación práctica para la Administración. 4. Práctica forense.

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN.- CUANTÍA INDEMNIZATORIA POR EXPIRACIÓN DEL TIEMPO CONVENIDO O REALIZACIÓN DE LA OBRA O SERVICIO OBJETO DEL CONTRATO

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 2/2012, pág. 162 a 163

1. Antecedentes. 2. Contestación.

PERSONAL LABORAL A. L.

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 5/1999, pág. 731

1. Necesidad de nuevo proceso selectivo para enlazar el contrato por lanzamiento de nueva actividad con el de interinidad por vacante.

PERSONAL LABORAL A. L.

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 14/1999, pág. 2292

Una vez finalizado el proceso selectivo para lacontratación de personal temporal, el Alcalde no puededemorar la contratación a su arbitrio si no que habrá dehacerlo en plazo prudencial. Incidencia de que elseleccionado no contratado ha sido elegido Concejal.

PERSONAL LABORAL A. L. IMPUESTOS DE ESTADO. IRPF. RETENCIÓN DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS EN JORNALES O PEONADAS ESPORÁDICAS. POSIBILIDAD DE CONTRATAR A JUBILADOS

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 15/1999, pág. 2451

PERSONAL LABORAL A. L. MIEMBROS DE LAS CORPORACIONES LOCALES.

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 23/1999, pág. 3606

1. No existe incompatibilidad de trabajadoras queforman parte de la Junta rectora de un Patronato para servocales del Consejo de Gerencia del mismo.

PERSONAL LABORAL A. L. MINUSVÁLIDOS. Infringe el derecho a la igualdad de oportunidades el reservar la única plaza convocada a turno de minusválidos

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 24/2001, pág. 4012 a 4013

1. Antecedentes. 2. Contestación.

PERSONAL LABORAL A. L. No pierden su naturaleza temporal los contratos reiterados para obra o servicio determinado de Asistencia Social condicionados a las subvenciones

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 23/2001, pág. 3845 a 3846

1. Antecedentes. 2. Contestación.

PERSONAL LABORAL A. L.- DERECHO A ANTICIPO REINTEGRABLE. REGULACIÓN.

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 2/2004, pág. 209

PERSONAL LABORAL A. L.- LA EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJO MENOR DE TRES AÑOS CONSTITUYE UN DERECHO DEL TRABAJADOR, SEA FIJO O TEMPORAL

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 18/2005, pág. 2906

1. ANTECEDENTES. 2. CONTESTACIÓN.

PERSONAL LABORAL A. L.- SITUACION DE LOS TRABAJADORES MUNICIPALES QUE PASAN A UN CONSORCIO. APLICACION DE LOS PRINCIPIOS DE SELECCION A LOS TRABAJADORES PROPIOS DEL CONSORCIO. SITUACION EN CASO DE DISOLUCION

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 3/2002, pág. 448

PERSONAL LABORAL A.L.

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 23/1999, pág. 3604

1. Aplicación del salario de convenios colectivossectoriales, cuando el fijado en el contrato individual esdistinto (inferior).

PERSONAL LABORAL A.L. COMPOSICIÓN DEL TRIBUNAL DE SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL. NO ES NECESARIO QUE SEAN FUNCIONARIOS DE CARRERA LOS MIEMBROS DESIGNADOS POR LOS REPRESENTATES DE LOS TRABAJADORES

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 7/2005, pág. 1101

1. ANTECEDENTES. 2. CONTESTACIÓN.

PERSONAL LABORAL A.L. FUNCIONARIOS A. L. SELECCIÓN Y PROVISIÓN.- SOBRE LA NECESIDAD DE QUE LOS REPRESENTANTES DEL PERSONAL FORMEN PARTE DE LOS TRIBUNALES CALIFICADORES EN PROCESOS SELECTIVOS DE PERSONAL FUNCIONARIO

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 21/2004, pág. 3517

1. ANTECEDENTES. 2. CONTESTACIÓN.

PERSONAL LABORAL A.L. INCIDENCIA DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL Y PERMISO DE MATERNIDAD CUANDO POR ELLOS NO PUEDE DISFRUTARSE LAS VACACIONES EN EL AÑO LABORAL. NO PROCEDE COMPENSACIÓN EN METÁLICO

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 5/2005, pág. 759

1. ANTECEDENTES. 2. CONTESTACIÓN.

PERSONAL LABORAL A.L. POSIBILIDAD DE RECONOCER LA ANTIGÜEDAD A LOS CONTRATADOS TEMPORALES

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 20/2001, pág. 3309

1. Antecedentes. 2. Contestación.

PERSONAL LABORAL A.L. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DEL PERSONAL LABORAL TEMPORAL

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 19/2004, pág. 3110

I. ANTECEDENTES. II. CONTESTACIÓN.

PERSONAL LABORAL A.L. SITUACIÓN DE LOS CONTRATADOS, EN LA MODALIDAD DE OBRA O SERVICIO DETERMINADO, CONDICIONADOS A LA PERSISTENCIA DE LA FINANCIACIÓN MEDIANTE SUBVENCIÓN, CUANDO ÉSTAS SE PRORROGAN ANUALMENTE

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 4/2005, pág. 576

1. ANTECEDENTES. 2. CONTESTACIÓN.

PERSONAL LABORAL A.L.- CÓMPUTO DEL COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 23/2005, pág. 3799

1. ANTECEDENTES. 2. CONTESTACIÓN.

PERSONAL LABORAL A.L.- CONCESIÓN ADMINISTRATIVA Y SUCESIÓN DE EMPRESA. ELEMENTOS ESENCIALES

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 21/2005, pág. 3487

1. ANTECEDENTES. 2. CONTESTACIÓN.

PERSONAL LABORAL A.L.- CONTRATOS DE INSERCIÓN Y SELECCIÓN DE BENEFICIARIOS. NO EXISTE INCOMPATIBILIDAD EN LA MUJER DEL ALCALDE

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 18/2004, pág. 2910

I. ANTECEDENTES. II. CONTESTACIÓN.

PERSONAL LABORAL A.L.- CONTRATOS SUCESIVOS TEMPORALES ATENDIENDO A DISTINTAS MODALIDADES CONCERTADOS CON EL MISMO TRABAJADOR PARA DISTINTAS TAREAS Y EXTINGUIDOS UNA VEZ LLEGADO A SU TERMINO. NO CONVERSION EN INDEFINIDOS

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 7/2003, pág. 1257

1. Antecedentes. 2. Contestación.