I. A modo de introducción: caracteres del mercado colaborativo en el plano internacional. II. Aspectos destacables del reglamento (UE) 2019/1150 sobre el fomento de la equidad y la transparencia para los usuarios profesionales de servicios de intermediación en línea. III. Relación contractual entre los sujetos participantes. IV. Apéndice...

I. A modo de introducción: caracteres del mercado colaborativo en el plano internacional. II. Aspectos destacables del reglamento (UE) 2019/1150 sobre el fomento de la equidad y la transparencia para los usuarios profesionales de servicios de intermediación en línea. III. Relación contractual entre los sujetos participantes. IV. Apéndice bibliográfico.

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I. Introducción. II. Los cimientos de la política energética de la Unión. La construcción del mercado interior de la energía. III. La progresiva inclinación del “trilema” hacia el vértice de la sostenibilidad ambiental. 1. La cristalización de la política energética de la UE y el objetivo climático 20-20-20. 2. Los “paquetes...

I. Introducción. II. Los cimientos de la política energética de la Unión. La construcción del mercado interior de la energía. III. La progresiva inclinación del “trilema” hacia el vértice de la sostenibilidad ambiental. 1. La cristalización de la política energética de la UE y el objetivo climático 20-20-20. 2. Los “paquetes legislativos” en materia energética cuarto y quinto y la aceleración del proceso de descarbonización. IV. La revisión de la política energética de la UE a raíz del conflicto bélico entre Rusia y Ucrania. V. Conclusiones. VI. Bibliografía.

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I. Jurisprudencia. 1. Los pasajeros tienen derecho a compensación, aunque no se hayan presentado a la facturación y hayan sido informados de esa denegación de embarque al menos dos semanas antes de la hora de salida prevista del vuelo. II. Noticias. 1. La Comisión propone un mecanismo de suspensión de visados más riguroso. 2. La...

I. Jurisprudencia. 1. Los pasajeros tienen derecho a compensación, aunque no se hayan presentado a la facturación y hayan sido informados de esa denegación de embarque al menos dos semanas antes de la hora de salida prevista del vuelo. II. Noticias. 1. La Comisión propone un mecanismo de suspensión de visados más riguroso. 2. La Comisión propone medidas para hacer frente a las amenazas que pueden representar los drones civiles. 3. La Comisión decide llevar a España ante el Tribunal de Justicia por no transponer y aplicar correctamente las normas de la Unión por las que se establece un espacio ferroviario europeo único. 4. La Comisión adopta su programa de trabajo para 2024. 5. La Comisión propone medidas para reducir la contaminación por microplásticos procedentes de gránulos de plástico. 6. La Comisión adopta una Comunicación titulada “Mejora del Espacio Administrativo Europeo”. 7. La Comisión propone una nueva directiva sobre la combinación de modos de transporte de mercancías. 8. Los legisladores ordinarios alcanzan un acuerdo político sobre la propuesta de reglamento sobre la transparencia y la segmentación de la publicidad política.

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I. Punto de partida: el proyecto de ampliación de la Urbanización Formigal y su respaldo por el Tribunal Superior de Justicia de Aragón. II. La desautorización del proyecto por la Sentencia del Tribunal Supremo de 11 de julio de 2022 (RC 2436, 2021). III. La cuestión imprejuzgada de la ilegalidad de la reclasificación de los terrenos. IV....

I. Punto de partida: el proyecto de ampliación de la Urbanización Formigal y su respaldo por el Tribunal Superior de Justicia de Aragón. II. La desautorización del proyecto por la Sentencia del Tribunal Supremo de 11 de julio de 2022 (RC 2436, 2021). III. La cuestión imprejuzgada de la ilegalidad de la reclasificación de los terrenos. IV. Epílogo: la necesaria primacía de la seguridad y la salud públicas en la clasificación urbanística del suelo.

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I. Introducción: la utilización de la concesión demanial como instrumento para promover dotaciones públicas. II. El concepto de servicio público asociado a la demanialidad. III. La función pública como criterio de demanialidad. IV. La utilización de los bienes afectos al servicio público. V. A modo de ejemplo: los usos dotacionales...

I. Introducción: la utilización de la concesión demanial como instrumento para promover dotaciones públicas. II. El concepto de servicio público asociado a la demanialidad. III. La función pública como criterio de demanialidad. IV. La utilización de los bienes afectos al servicio público. V. A modo de ejemplo: los usos dotacionales en la legislación madrileña y en el plan general de ordenación urbana de Madrid. VI. Conclusiones.

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I. El esperado desarrollo normativo de la LISTA. II. Algunas precisiones generales. las bases reglamentarias. III. El régimen del suelo. clases de suelo y sus consecuencias jurídicas. IV. La ordenación territorial y urbanística. V. La ejecución urbanística. VI. La actividad de edificación. VII. Disciplina urbanística y edificaciones...

I. El esperado desarrollo normativo de la LISTA. II. Algunas precisiones generales. las bases reglamentarias. III. El régimen del suelo. clases de suelo y sus consecuencias jurídicas. IV. La ordenación territorial y urbanística. V. La ejecución urbanística. VI. La actividad de edificación. VII. Disciplina urbanística y edificaciones irregulares VIII. Conclusiones.

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I. El marco normativo en el que se inserta el Reglamento de Ordenación del Territorio y Urbanismo del Principado de Asturias. II. Las circunstancias condicionantes de la adaptación al marco legal estatal y autonómico. III. El alcance de la adaptación reglamentaria al marco legal aplicable. 1. La finalidad y los objetivos del Reglamento. 2....

I. El marco normativo en el que se inserta el Reglamento de Ordenación del Territorio y Urbanismo del Principado de Asturias. II. Las circunstancias condicionantes de la adaptación al marco legal estatal y autonómico. III. El alcance de la adaptación reglamentaria al marco legal aplicable. 1. La finalidad y los objetivos del Reglamento. 2. Las principales adaptaciones realizadas por el Reglamento. 2.1. Las variables económicas: Memoria de Viabilidad Económica e Informe de Sostenibilidad Económica. 2.2. Informes sectoriales. 2.3. Información pública. 2.4. Las Actuaciones de Dotación, los Complejos Inmobiliarios y la ejecución sustitutoria para la edificación y/o rehabilitación. IV. La capacidad del Reglamento para incorporar las innovaciones que acomete y su condición de complemento indispensable: límites.

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I. Comentario. II. Legislación aplicable. III. Trámites y documentos. IV. Formulario. 1. Solicitud del interesado. 2. Decreto de la alcaldía de solicitud de informe a la secretaría. 3. Informe de la Secretaría. 4. Decreto de la Alcaldía de concesión al interesado de un trámite de audiencia. 5. Notificación al interesado del...

I. Comentario. II. Legislación aplicable. III. Trámites y documentos. IV. Formulario. 1. Solicitud del interesado. 2. Decreto de la alcaldía de solicitud de informe a la secretaría. 3. Informe de la Secretaría. 4. Decreto de la Alcaldía de concesión al interesado de un trámite de audiencia. 5. Notificación al interesado del trámite de audiencia. 6. Certificado de la secretaría sobre el resultado del trámite de audiencia. 7. Decreto de la Alcaldía de declaración de la exención. 8. Notificación al interesado de la declaración de la exención.

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1. El concepto de funcionario interino: retomando una introducción. 2. Los funcionarios públicos. 3. El desempeño de funciones propias de los funcionarios de carrera por los interinos. El caso del ejercicio de las potestades administrativas y el ejercicio de autoridad. 4. Clases de funcionarios interinos y efectos. 5. Régimen en procesos...

1. El concepto de funcionario interino: retomando una introducción. 2. Los funcionarios públicos. 3. El desempeño de funciones propias de los funcionarios de carrera por los interinos. El caso del ejercicio de las potestades administrativas y el ejercicio de autoridad. 4. Clases de funcionarios interinos y efectos. 5. Régimen en procesos selectivos. 6. Régimen en situaciones administrativas. 7. El largo y confuso camino entre la determinación del abuso de la interinidad y la evolución jurisprudencial. 8. Conclusiones. 9. Bibliografía.

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1. Marco normativo de las situaciones administrativas de los funcionarios en la normativa básica. 2. La situación de servicio en otras administraciones públicas. 3. La movilidad interadministrativa y la situación de servicio en otras administraciones públicas. 4. La promoción interna de los funcionarios en situación de servicios...

1. Marco normativo de las situaciones administrativas de los funcionarios en la normativa básica. 2. La situación de servicio en otras administraciones públicas. 3. La movilidad interadministrativa y la situación de servicio en otras administraciones públicas. 4. La promoción interna de los funcionarios en situación de servicios en otra administración. 5. Aspectos relativos a la provisión de puestos de trabajo de los funcionarios locales en situación de servicios en otras administraciones públicas. 6. Rasgos singulares en materia disciplinaria de los funcionarios en situación de servicios en otras administraciones públicas. 7. Bibliografía.

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1. Introducción y claves. 2. Las soluciones en el sector público. 3. Algunos estudios de referencia. 4. La tecnología en la gestión de los recursos humanos. 5. La inteligencia artificial en la gestión de los recursos humanos. 6. Resultado de la inteligencia artificial en la gestión de las personas. 7. El uso de la IA como elemento...

1. Introducción y claves. 2. Las soluciones en el sector público. 3. Algunos estudios de referencia. 4. La tecnología en la gestión de los recursos humanos. 5. La inteligencia artificial en la gestión de los recursos humanos. 6. Resultado de la inteligencia artificial en la gestión de las personas. 7. El uso de la IA como elemento de control o supervisión, camino a la automatización. 8. Cómo captar talento en la administración con estos sistemas. 9. Conclusiones y aportaciones finales.

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1. Introducción. 2. La planificación de recursos humanos en el TREBEP. 3. El dimensionamiento de la planificación de recursos humanos. 4. Análisis previsional de las necesidades de recursos humanos. 5. La mejor distribución de personal. 6. Los planes de ordenación de los recursos humanos. 7. Orientación estratégica en la planificación...

1. Introducción. 2. La planificación de recursos humanos en el TREBEP. 3. El dimensionamiento de la planificación de recursos humanos. 4. Análisis previsional de las necesidades de recursos humanos. 5. La mejor distribución de personal. 6. Los planes de ordenación de los recursos humanos. 7. Orientación estratégica en la planificación de recursos humanos. 8. El asunto de la movilidad. 9. Planificación estratégica de gestión de las personas (PEGP). 10. Bibliografía. 11. Anexos.

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