1. Introducción. 2. Clases de recursosìadministrativos después de la Ley 30/1992. a) Recursosìordinarios. b) Los recursos especiales. c) El recursoìextraordinario. d) El recurso "per saltum". 3. Los recursosìadministrativos en la Administración Local. a) Los recursosìordinarios. b) Los recursos especiales. c) El recursoìextraordinario...

1. Introducción. 2. Clases de recursosìadministrativos después de la Ley 30/1992. a) Recursosìordinarios. b) Los recursos especiales. c) El recursoìextraordinario. d) El recurso "per saltum". 3. Los recursosìadministrativos en la Administración Local. a) Los recursosìordinarios. b) Los recursos especiales. c) El recursoìextraordinario de revisión. d) El recurso "per saltum".

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I. 10 de diciembre de 2015. El inicio de una nueva etapa. II. Las iniciativas de transparencia que vendrán en el 2016. III. Aprovechar las sinergias normativas: Ley de transparencia, Ley de Procedimiento Administrativo Común y Ley de Régimen Jurídico del Sector Público. IV. El desarrollo de las fórmulas colaborativas. La Red de Entidades...

I. 10 de diciembre de 2015. El inicio de una nueva etapa. II. Las iniciativas de transparencia que vendrán en el 2016. III. Aprovechar las sinergias normativas: Ley de transparencia, Ley de Procedimiento Administrativo Común y Ley de Régimen Jurídico del Sector Público. IV. El desarrollo de las fórmulas colaborativas. La Red de Entidades Locales por la Transparencia y Participación Ciudadana FEMP. V. Diputaciones Provinciales y transparencia. INDIP 2015.

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I. Pincelada histórica. II. Las competencias: 1. Criterios. 2. Las competencias en cuanto presidentes del ente público. 3. Competencias en cuanto presidentes de los órganos colegiados. 4. Competencias en una esfera jurídico-administrativa: 4.1. Clasificación. 4.2. En relaciones jurídicas de tipo interno, esto es, organizativas y de personal....

I. Pincelada histórica. II. Las competencias: 1. Criterios. 2. Las competencias en cuanto presidentes del ente público. 3. Competencias en cuanto presidentes de los órganos colegiados. 4. Competencias en una esfera jurídico-administrativa: 4.1. Clasificación. 4.2. En relaciones jurídicas de tipo interno, esto es, organizativas y de personal. 4.3. En relaciones de tipo externo, es decir, con los ciudadanos: 4.3.1. Competencia sancionadora. 4.3.2. Servicios y obras y licencias. 4.3.3. Bienes. 4.3.4. Contratación. 4.3.5. Gestión económica. 4.3.6. Competencias urbanísticas. 4.3.7. Competencias normativas y de ejecución. 4.3.8. Otras competencias. III. Referencia a la delegación de competencias.

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1. Introducción. 2. El punto de partida: las competencias legislativas sobre el medio ambiente. 3. Las competencias municipales sobre el medio ambiente. 4. Del planeamiento de los recursos naturales. 5. Categorías y normas de declaración de espacios naturales protegidos. 6. Del planeamiento de los espacios naturales protegidos y órganos...

1. Introducción. 2. El punto de partida: las competencias legislativas sobre el medio ambiente. 3. Las competencias municipales sobre el medio ambiente. 4. Del planeamiento de los recursos naturales. 5. Categorías y normas de declaración de espacios naturales protegidos. 6. Del planeamiento de los espacios naturales protegidos y órganos competentes para su aprobación. 7. Competencias municipales en relación con los espacios naturales protegidos, de modo especial en Canarias. 8. Conclusión.

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I. Introducción. II. Fines de la contratación pública. III. Las cláusulas sociales y medioambientales en el derecho comunitario y en la doctrina de los órganos consultivos de contratación. 1. Las condiciones especiales de ejecución de los contratos. 2. La utilización de cláusulas sociales y medioambientales como criterios de adjudicación....

I. Introducción. II. Fines de la contratación pública. III. Las cláusulas sociales y medioambientales en el derecho comunitario y en la doctrina de los órganos consultivos de contratación. 1. Las condiciones especiales de ejecución de los contratos. 2. La utilización de cláusulas sociales y medioambientales como criterios de adjudicación. IV. Problemas que suscita la aplicación práctica de las condiciones de ejecución. 1. Requisitos. 2. Consecuencias de su incumplimiento por parte del adjudicatario. 3. La subcontratación como condición especial de ejecución. 4. Las condiciones especiales de ejecución y las ofertas con valores anormales o desproporcionados. 5. La información sobre las obligaciones relativas a la fiscalidad, protección del medio ambiente, empleo y condiciones laborales. V. Reflexiones finales.

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I. Introducción. II. La consulta popular en el ámbito local: la normativa básica estatal. III. Regulación en la legislación autonómica. 1. Comunidades Autónomas con desarrollo legislativo en materia de consultas populares locales. A) Andalucía. B) Aragón. C) Cataluña. D) Madrid. E) Galicia. F) Navarra. G) La Rioja. 2. Comunidades...

I. Introducción. II. La consulta popular en el ámbito local: la normativa básica estatal. III. Regulación en la legislación autonómica. 1. Comunidades Autónomas con desarrollo legislativo en materia de consultas populares locales. A) Andalucía. B) Aragón. C) Cataluña. D) Madrid. E) Galicia. F) Navarra. G) La Rioja. 2. Comunidades Autónomas sin desarrollo legislativo en materia de consultas populares locales. 3. Resumen. IV. Aspectos más relevantes de la figura de la consulta popular local. 1. Distinción entre los conceptos de consulta popular y referéndum. 2. Los requisitos objetivos del art. 71 LRBRL. 1) La competencia propia municipal. 2) El carácter local. 3) El especial interés para los vecinos. 3. Naturaleza del acto de autorización estatal. V. Conclusión.

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I. Introducción. El artículo 39 de la Ley 50/1998. II. Jurisprudencia constitucional sobre pruebas de acceso a la función pública. III. Sistema de pruebas específicas o restringidas. IV. Sistema de concurso-oposición. V. Sistema de concurso. VI. Aplicación del artículo 39 de la Ley 50/1998 a los funcionarios interinos de Habilitación...

I. Introducción. El artículo 39 de la Ley 50/1998. II. Jurisprudencia constitucional sobre pruebas de acceso a la función pública. III. Sistema de pruebas específicas o restringidas. IV. Sistema de concurso-oposición. V. Sistema de concurso. VI. Aplicación del artículo 39 de la Ley 50/1998 a los funcionarios interinos de Habilitación Nacional.

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I. Planteamiento: la mediación. II. Las corporaciones locales ante la jurisdicción civil. Materias sometidas a la jurisdiccion civil. Posición jurídica de las corporaciones locales ante la jurisdicción civil. III. La mediación intrajudicial en la Ley de Enjuiciamiento Civil. Mediación y conciliación. IV. La Ley 5/2012 y las corporaciones...

I. Planteamiento: la mediación. II. Las corporaciones locales ante la jurisdicción civil. Materias sometidas a la jurisdiccion civil. Posición jurídica de las corporaciones locales ante la jurisdicción civil. III. La mediación intrajudicial en la Ley de Enjuiciamiento Civil. Mediación y conciliación. IV. La Ley 5/2012 y las corporaciones locales. V. Bases para la mediación intrajudicial en la jurisdicción civil y mercantil con las corporaciones locales.

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1. Conclusiones del Informe. a) Rendición de cuentas. b) Implantación del Sistema de Información Contable regulado en las Ordenes del Ministerio de Economía y Hacienda de 17 de julio de 1990 (SICAL) 2. Fiscalización por el Tribunal de Cuentas de la actividad contractual de las Corporaciones Locales. 3. Denuncias y otras solicitudes recibidas...

1. Conclusiones del Informe. a) Rendición de cuentas. b) Implantación del Sistema de Información Contable regulado en las Ordenes del Ministerio de Economía y Hacienda de 17 de julio de 1990 (SICAL) 2. Fiscalización por el Tribunal de Cuentas de la actividad contractual de las Corporaciones Locales. 3. Denuncias y otras solicitudes recibidas y tramitadas. a) Denuncias y solicitudes de intervención. b) Informes sobre nivelación presupuestaria.

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