1. La nueva competencia de los juzgados de los contencioso-administrativo. 2. Los orígenes de esta competencia: la doctrina del Tribunal Constitucional. 3. La reacción de la doctrina y la solución ofrecida por el artículo 87.2 de la Ley Orgánica del Poder Judicial. 4. La rectificación del Tribunal Constitucional. 5. Problemas que plantea...

1. La nueva competencia de los juzgados de los contencioso-administrativo. 2. Los orígenes de esta competencia: la doctrina del Tribunal Constitucional. 3. La reacción de la doctrina y la solución ofrecida por el artículo 87.2 de la Ley Orgánica del Poder Judicial. 4. La rectificación del Tribunal Constitucional. 5. Problemas que plantea la aplicación del artículo 8.5 de la Ley de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. 6. Notas.

- Ver todo el sumario -

I. Introducción. II. Competencia. III. Presentación de la demanda ejecutiva. 1. Contenido de la demanda. 2. Documentos que acompañan a la demanda. III. Despacho de ejecución. 1. Auto despachando ejecución. 2. Auto denegando el despacho de ejecución. 3. Contenido del auto despachando ejecución. IV. La oposición. 1. Oposición a la ejecución....

I. Introducción. II. Competencia. III. Presentación de la demanda ejecutiva. 1. Contenido de la demanda. 2. Documentos que acompañan a la demanda. III. Despacho de ejecución. 1. Auto despachando ejecución. 2. Auto denegando el despacho de ejecución. 3. Contenido del auto despachando ejecución. IV. La oposición. 1. Oposición a la ejecución. a) Oposición por defectos procesales. b) Oposición por motivos de fondo. 2. Impugnación de actos concretos. V. Ejecución de hacer, no hacer o entregar alguna cosa. VI. Ejecución dineraria.

- Ver todo el sumario -

I. El planteamiento central: la formación continua de los trabajadores ocupados. II. Cuestión previa: la búsqueda del título competencial de "engarce". III. La limitación ejecutiva de la Comunidad Autónoma de Cataluña en materia laboral. IV. La naturaleza jurídica de los fondos de formación continua y sus consecuencias...

I. El planteamiento central: la formación continua de los trabajadores ocupados. II. Cuestión previa: la búsqueda del título competencial de "engarce". III. La limitación ejecutiva de la Comunidad Autónoma de Cataluña en materia laboral. IV. La naturaleza jurídica de los fondos de formación continua y sus consecuencias en orden a la ejecución constitucional. V. Algunas consideraciones a modo de conclusión sobre la ejecución en materia laboral.

- Ver todo el sumario -

I. INTRODUCCIÓN. II. LA IGUALDAD EN EL ACCESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA. 1. LA IGUALDAD EN LA DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL DE LAS PLAZAS CONVOCADAS. 2. LA IGUALDAD Y LA CONSOLIDACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO POR CONCURSO. 3. LAS DISCRIMINACIONES INDIRECTAS EN LA FUNCIÓN PÚBLICA: LOS INTERINOS. III. LA DIFERENCIACIÓN ADMISIBLE, LAS ACCIONES POSITIVAS...

I. INTRODUCCIÓN. II. LA IGUALDAD EN EL ACCESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA. 1. LA IGUALDAD EN LA DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL DE LAS PLAZAS CONVOCADAS. 2. LA IGUALDAD Y LA CONSOLIDACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO POR CONCURSO. 3. LAS DISCRIMINACIONES INDIRECTAS EN LA FUNCIÓN PÚBLICA: LOS INTERINOS. III. LA DIFERENCIACIÓN ADMISIBLE, LAS ACCIONES POSITIVAS Y LAS DISCRIMINACIONES INVERSAS. IV. GRADOS Y NIVELES RETRIBUTIVOS: POLÍTICA Y FUNCIÓN PÚBLICA. V. CONCLUSIONES.

- Ver todo el sumario -

1. Indicaciones previas. La sentencia del TJCE DE 2.12.1997. 2. La naturaleza del arancel registral y su revisión desde el Derecho comunitario. 3. Los derechos de inscripción del Registro Mercantil, una necesaria tasa por el coste del servicio. 4. Alcance del efecto directo del artículo 10 en relación con la letra E) del apartado 1 del...

1. Indicaciones previas. La sentencia del TJCE DE 2.12.1997. 2. La naturaleza del arancel registral y su revisión desde el Derecho comunitario. 3. Los derechos de inscripción del Registro Mercantil, una necesaria tasa por el coste del servicio. 4. Alcance del efecto directo del artículo 10 en relación con la letra E) del apartado 1 del artículo 12 de la Directiva 69/335 en la devolución de ingresos indebidos.

- Ver todo el sumario -

I. COMPETENCIA JURISDICCIONAL. II. PROCEDIMIENTO ANTE EL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL. III. CUESTIONES ATINENTES A LITISPENDENCIA Y PREJUDICIALIDAD. IV. LOS LÍMITES MATERIALES DE LA IMPUGNABILIDAD. V. EL POSIBLE LITISCONSORCIO PASIVO NECESARIO. VI. EL ÁMBITO DE LA DISCRECIONALIDAD EMPRESARIAL. VII. LA ULTERIOR COMUNICACIÓN EMPRESARIAL SOBRE...

I. COMPETENCIA JURISDICCIONAL. II. PROCEDIMIENTO ANTE EL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL. III. CUESTIONES ATINENTES A LITISPENDENCIA Y PREJUDICIALIDAD. IV. LOS LÍMITES MATERIALES DE LA IMPUGNABILIDAD. V. EL POSIBLE LITISCONSORCIO PASIVO NECESARIO. VI. EL ÁMBITO DE LA DISCRECIONALIDAD EMPRESARIAL. VII. LA ULTERIOR COMUNICACIÓN EMPRESARIAL SOBRE CONCRECIÓN DE LOS TRABAJADORES AFECTADOS.

- Ver todo el sumario -