La Administración Pública en general y las entidades locales en particular están sometidas a continuos cambios, unos se producen como consecuencia de los procesos sociales o económicos (globalización, tecnificación, crisis económicas o de modelos organizativos,) y otros están provocados por una incesante actividad legislativa, que pretende adaptar las estructuras jurídicas a una realidad tan cambiante. Junto a ello, la doctrina y la jurisprudencia se ocupan de interpretar las normas jurídicas y de aplicarlas a casos concretos, cuya diversidad y dificultad no pueden ser abarcados por el legislador.

El empleado público se ve por ello necesitado de una permanente actualización, que en ocasiones se producirá en ámbitos específicos y concretos, pero que en otros momentos precisará de una visión global del mundo del Derecho y de la organización administrativa. Bien sea porque trabaje en una entidad local pequeña, donde cada uno tiene que tratar de todas las materias; bien porque, estando especializado en un ámbito específico, desee levantar la vista sobre el horizonte y así enmarcar sus tareas cotidianas en un contexto más amplio; resulta imprescindible que cada cierto tiempo se produzca una actualización de los conocimientos, compartir experiencias y obtener una visión más amplia y rica de nuestro mundo.

Este curso pretende ofrecer ese conocimiento global, y facultar al alumno para encontrar las mejores soluciones a los problemas que se plantean en el trabajo cotidiano.

Cargos electos, personal directivo, personal funcionario con habilitación de carácter estatal y personal empleado público de las entidades locales con titulación superior, media o asimilada, que tengan a su cargo funciones relacionadas con la materia objeto de la actividad formativa. Si el número de solicitudes lo permitiese, podrán ser admitida las personas solicitantes que presten servicios en la Junta de Andalucía u otras administraciones y entidades públicas

1. Obtener una visión global de la evolución del Derecho Administrativo reciente y su aplicación al ámbito local.

2. Conocer las novedades legislativas recientes en materia de urbanismo, empleo público y tributos.

3. Estar al día de la jurisprudencia y la doctrina administrativa que van perfilando el ámbito interpretativo de determinadas materias, como transparencia y protección de datos.

4. Repasar de los elementos clásicos que constituyen la columna vertebral del Derecho Administrativo: procedimiento, contratos, competencias y bienes.

Unidad didáctica I: Elementos del derecho administrativo general.

1. Procedimiento administrativo:

1.1. Validez y eficacia de los actos adminsitrativos.

1.2. La notificación en papel y electrónica.

1.3. Autotutela declarativa y ejecutiva.

1.4. Revisión y revocación de actos administrativos.

1.5. Casos prácticos.

2. Trasparencia y protección de datos:

2.1. La transparencia de la actividad pública.

2.2. Publicidad activa y publicidad pasiva.

2.3. El derecho de acceso a la información pública.

2.4. La protección de los datos de carácter personal

2.5. Casos prácticos.

Unidad didáctica II: Elementos del derecho administrativo especial.

1. Contratos:

1.1. Los sujetos de la contratación. El contratante.

1.2. Tipos de contratos.

1.3. Procedimientos de adjudicación.

1.4. Peculiaridades de la administración local en la contratación.

1.5. Casos prácticos.

2. Empleo público:

2.1. Fuentes del derecho en materia de empleo público.

2.2. Las clases de empleados públicos.

2.3. La selección de los empleados públicos.

2.4. Plantilla, relación de puestos de trabajo y anexo de personal: diferencias y similitudes.

2.5. La temporalidad en el empleo público.

2.6. Casos prácticos.

Unidad didáctica III: Derecho autonómico aplicable a los entes locales.

1. Urbanismo:

1.1. Ordenación del territorio y urbanismo.

1.2. Planeamiento.

1.3. Gestión.

1.4. Disciplina.

1.5. Casos prácticos.

2. Bienes:

2.1. Fuentes del derecho en materia de bienes.

2.2. Clases de bienes.

2.3. Facultades de la administración sobre sus bienes.

2.4. Enajenación de los bienes.

2.5. Casos prácticos.

Unidad didáctica IV: Derecho local.

1. Competencias municipales:

1.1. Clases de competencias.

1.2. Diferencia entre competencia y servicio público.

1.3. Diferencia entre servicio público y ejercicio de una actividad económica.

1.4. Casos prácticos.

2. Tributos:

2.1. Los tributos potestativos de las entidades locales.

2.2. El ICIO.

2.3. El Impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana.

2.4. Los recursos administrativos en materia de tributos.

2.5. Casos prácticos.