1. Encaje constitucional. a) Principio de igualdad.b) Principio de seguridad jurídica. c) Principio del juezordinario predeterminado por la ley. d) Principio delegalidad. 2. Otras cuestiones prácticas. a) Aumento de lalitigiosidad. b) Contaminación del juez de instrucción enlas faltas. 3. Discrepancias entre el juez de instrucción yel...

1. Encaje constitucional. a) Principio de igualdad.b) Principio de seguridad jurídica. c) Principio del juezordinario predeterminado por la ley. d) Principio delegalidad. 2. Otras cuestiones prácticas. a) Aumento de lalitigiosidad. b) Contaminación del juez de instrucción enlas faltas. 3. Discrepancias entre el juez de instrucción yel fiscal de menores.

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1. Efectos de la LECiv 2000 sobre el juicio verbaldel automóvil. a) Tramitación. b) Competencia objetiva yterritorial. c) Intervención de abogado y procurador. d) Eldepósito previo para recurrir. e) Los recursos. f) Laejecución provisional de las sentencias dictadas en primeray en segunda instancia. g) Derecho transitorio. 2. Efectosde...

1. Efectos de la LECiv 2000 sobre el juicio verbaldel automóvil. a) Tramitación. b) Competencia objetiva yterritorial. c) Intervención de abogado y procurador. d) Eldepósito previo para recurrir. e) Los recursos. f) Laejecución provisional de las sentencias dictadas en primeray en segunda instancia. g) Derecho transitorio. 2. Efectosde la LECiv 2000 sobre el juicio ejecutivo del automóvil. a)Naturaleza del título del art. 10 LRCSCVM en la nueva LECiv.Tramitación. b) Prescripción. c) Competencia objetiva yfuncional. d) Intervención de abogado y procurador. e)Derecho transitorio.

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I. Introducción. II. ¿Qué es el acoso psicológico en el trabajo?. 1. Concepto científico de acoso laboral. 2. Concepto legal de acoso moral. 3. Concepto judicial de acoso moral. 4. Consideración de las consecuencias psicofísicas del acoso moral como accidente de trabajo. 5. Manifestaciones del acoso laboral. 6. Consecuencias del...

I. Introducción. II. ¿Qué es el acoso psicológico en el trabajo?. 1. Concepto científico de acoso laboral. 2. Concepto legal de acoso moral. 3. Concepto judicial de acoso moral. 4. Consideración de las consecuencias psicofísicas del acoso moral como accidente de trabajo. 5. Manifestaciones del acoso laboral. 6. Consecuencias del acoso moral. a) Para el trabajador. b) Para la empresa. c) Para la sociedad. 7. Lo que no es "mobbing". III. Claves jurídicas para prevenir y combatir el "mobbing" en el Derecho español. 1. Tutela preventiva. 2. Tutela contractual. 3. Tutela inhibitoria. 4. Tutela punitiva. a) Administrativa. b) Penal. 5. Tutela resarcitoria.

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1. El objeto de tutela. 2. El administrador y el sujeto inspector o supervisor. 3. El contenido de la actuación inspectora y supervisora de la Administración. 4. El comportamiento del administrador. 5. El aspecto subjetivo del comportamiento del administrador. 6. La lesión del derecho de la Administración. 7. Sobre la autoría. 8. Unidad...

1. El objeto de tutela. 2. El administrador y el sujeto inspector o supervisor. 3. El contenido de la actuación inspectora y supervisora de la Administración. 4. El comportamiento del administrador. 5. El aspecto subjetivo del comportamiento del administrador. 6. La lesión del derecho de la Administración. 7. Sobre la autoría. 8. Unidad y pluralidad de actuaciones de la Administración: el delito continuado. 9. La sanción penal y la sanción administrativa: el principio non bis in idem.

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