1. Orígenes. 2. El árbitro. 3. Diferencias conotras figuras. 4. Requisitos del árbitro. 5. Requisitosgenerales. 6. El requisito de ser abogado. 7. Lasprohibiciones. 8. Designación ad hoc del árbitro. 9.Designación por un tercero. 10. Arbitraje institucional. 11.Designación judicial. 12. Procedimiento. 13. Designación porotro sujeto....

1. Orígenes. 2. El árbitro. 3. Diferencias conotras figuras. 4. Requisitos del árbitro. 5. Requisitosgenerales. 6. El requisito de ser abogado. 7. Lasprohibiciones. 8. Designación ad hoc del árbitro. 9.Designación por un tercero. 10. Arbitraje institucional. 11.Designación judicial. 12. Procedimiento. 13. Designación porotro sujeto. 14. La responsabilidad del árbitro.

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1. La novedad aparente. 2. Por qué una guerra. 3.Cuáles serán las reglas. 4. Concepto moderno de guerra. 5.El nuevo modelo de conflicto. 6. Las guerras mundiales. 7.Táctica y estrategia. 8. Derecho de conflictos armados. 9.Nacionalismo y Guerra Fría. 10. Crisis de espejismo. 11. Quéha cambiado. 12. Criminalización de la guerra. 13.Privatización...

1. La novedad aparente. 2. Por qué una guerra. 3.Cuáles serán las reglas. 4. Concepto moderno de guerra. 5.El nuevo modelo de conflicto. 6. Las guerras mundiales. 7.Táctica y estrategia. 8. Derecho de conflictos armados. 9.Nacionalismo y Guerra Fría. 10. Crisis de espejismo. 11. Quéha cambiado. 12. Criminalización de la guerra. 13.Privatización de la guerra. 14. El Fin de la Historia. 15.Las nuevas guerras. 16. Interpretación de los hechos.

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1. Juzgar e informar. 2. Libertad informativa y proceso penal. 3. Funciones y cometidos específicos. 4. El juicio oral. 5. La justicia espectáculo. 6. Presencia de los medios. 7. Los juicios paralelos. 8. La autorregulación. 9. los delitos contra el honor. 10. Los delitos de calumnias e injurias en el nuevo Código Penal. 11. Persecución...

1. Juzgar e informar. 2. Libertad informativa y proceso penal. 3. Funciones y cometidos específicos. 4. El juicio oral. 5. La justicia espectáculo. 6. Presencia de los medios. 7. Los juicios paralelos. 8. La autorregulación. 9. los delitos contra el honor. 10. Los delitos de calumnias e injurias en el nuevo Código Penal. 11. Persecución e incriminación de los delitos contra el honor. 12. El concepto de honor. 13. Descubrimiento y revelación de secretos. 14. Regulación Positiva. 15. La revelación del secreto judicial. 16. La intimidad en el nuevo Código. 17. La revelación justificada del secreto profesional. 18. El secreto profesional. 19. El tipo objetivo. 20. Jurisprudencia. 21. Legislación. 22. Sujetos activo y pasivo del delito. 23. El tipo subjetivo. 24. El error. 25. Procedibilidad. 26. Bibliografía.

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1. Una facultad de los comuneros. 2. Un acto dedisposición patrimonial. 3. Ambito tributario. 4. Divisiónentre cónyuges. 5. Algo más que la facultad de dividir. 6.Presupuestos de la acción. 7. Un caso de comunidadfuncional. 8. Inconvenientes en el ejercicio. 9. Exclusióndel consentimiento. 10. División desincentivada. 11.Titularidad...

1. Una facultad de los comuneros. 2. Un acto dedisposición patrimonial. 3. Ambito tributario. 4. Divisiónentre cónyuges. 5. Algo más que la facultad de dividir. 6.Presupuestos de la acción. 7. Un caso de comunidadfuncional. 8. Inconvenientes en el ejercicio. 9. Exclusióndel consentimiento. 10. División desincentivada. 11.Titularidad no determinante. 12. Cuentas corrientes. 13.Presunción. 14. Particularidad de las sociedades. 15.Asimilación de disoluciones. 16. Aplicabilidad del 400 CC.

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1. Una Europa de convenios. 2. Las funciones delìDerecho Europeo de Cárteles. 3. La prohibición de cárteles.ì4. Los destinatarios. 5. Los acuerdos, decisiones yìprácticas concertadas. 6. Impedir, restringir o falsear elìjuego de la competencia. 7. Los efectos sensibles sobre lasìcondiciones del mercado. 8. Efectos en el comercio entreìestados...

1. Una Europa de convenios. 2. Las funciones delìDerecho Europeo de Cárteles. 3. La prohibición de cárteles.ì4. Los destinatarios. 5. Los acuerdos, decisiones yìprácticas concertadas. 6. Impedir, restringir o falsear elìjuego de la competencia. 7. Los efectos sensibles sobre lasìcondiciones del mercado. 8. Efectos en el comercio entreìestados miembros. 9. Las consecuencias de la infracción deìla prohibición de cárteles.

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1. La contratación civil. 2. Contrato dearrendamiento de servicios. 3. El contrato de mandato. 4. Elcontrato de corretaje o medicación. 5. La contrataciónlaboral. 6. Criterios identificativos del vículo contractuallaboral. 7. Responsabilidad civil. 8. Composición de laobligación asumida. 9. Ejercicio bajo contrato laboral yejercicio...

1. La contratación civil. 2. Contrato dearrendamiento de servicios. 3. El contrato de mandato. 4. Elcontrato de corretaje o medicación. 5. La contrataciónlaboral. 6. Criterios identificativos del vículo contractuallaboral. 7. Responsabilidad civil. 8. Composición de laobligación asumida. 9. Ejercicio bajo contrato laboral yejercicio en grupo.

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1. Estadísticas. 2. Pacto para reformar la Justicia. 3. Plan de Urgencia. I. Derecho fundamental. 1. Textos internacionales. 2. La Constitución. 3. Autonomía del derecho. 4. La titularidad del derecho. 5. ¿Cómo se produce la vulneración?. 6. Criterios sobre la vulneración. 7. Facetas del derecho. 8. Alcance objetivo del derecho....

1. Estadísticas. 2. Pacto para reformar la Justicia. 3. Plan de Urgencia. I. Derecho fundamental. 1. Textos internacionales. 2. La Constitución. 3. Autonomía del derecho. 4. La titularidad del derecho. 5. ¿Cómo se produce la vulneración?. 6. Criterios sobre la vulneración. 7. Facetas del derecho. 8. Alcance objetivo del derecho. 9. Carencia de medios. II. Recurso de amparo. 1. Denuncia previa del retraso. 2. Plazo para formular demanda. 3. ¿Qué ocurre si cesa la dilación?. 3. ¿Y si se reconoce la vulneración?. III. Derecho a indemnización. 1. Normativa aplicable. 2. Procedimiento. 3. Previo pronunciamiento. 4. Requisitos. 5. Plazo, competencia y presentación. 6. Procedimiento via administrativa. IV. Conclusión. 1. Obligación de poner remedio.

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1. Pacto para reformar la Justicia. 2. Reforma juicios rápidos. I. Doctrina del Supremo. 1. Definición de dilación indebida. 2. Acuerdos no jurisdiccionales. 3. Razones de la nueva orientación. 4. La posible aplicación como atenuante muy cualificada. II. Aspectos de procedimiento. 1. ¿Cuándo se alega la vulneración?. 2. ¿Cómo...

1. Pacto para reformar la Justicia. 2. Reforma juicios rápidos. I. Doctrina del Supremo. 1. Definición de dilación indebida. 2. Acuerdos no jurisdiccionales. 3. Razones de la nueva orientación. 4. La posible aplicación como atenuante muy cualificada. II. Aspectos de procedimiento. 1. ¿Cuándo se alega la vulneración?. 2. ¿Cómo se alega la vulneración?.

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1. Afrontar la defensa. a) La actitud adecuada. b)Recabar y dar información. 2. El ordenamiento penal. a)Tipos genéricos. b) Tipos específicos. c) La denuncia. d)Presentación de la denuncia. e) La declaración. f)Protección de la víctima. g) Medida cautelar de alejamiento.3. El ordenamiento civil. a) Aspectos sustantivos. b)Medidas provisionales...

1. Afrontar la defensa. a) La actitud adecuada. b)Recabar y dar información. 2. El ordenamiento penal. a)Tipos genéricos. b) Tipos específicos. c) La denuncia. d)Presentación de la denuncia. e) La declaración. f)Protección de la víctima. g) Medida cautelar de alejamiento.3. El ordenamiento civil. a) Aspectos sustantivos. b)Medidas provisionales previas. c) Medidas coetáneas. 4. Leyde asistencia a víctimas. a) Condiciones para las ayudas. b)Derecho de repetición. c) Procedimiento. d) Oficinas deasistencia. 5. Conclusiones.

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1. Negociación colectiva y reforma laboral. a) Empleo y competitividad. b) Potenciación de la negociación colectiva. 2. Técnicas normativas de la reforma. a) La reordenación de la negociación. b) Flexibilización de relaciones laborales. 3. El tratamiento de la eficacia del convenio. 4. Potenciación real de la negociación. a) Favorecimiento....

1. Negociación colectiva y reforma laboral. a) Empleo y competitividad. b) Potenciación de la negociación colectiva. 2. Técnicas normativas de la reforma. a) La reordenación de la negociación. b) Flexibilización de relaciones laborales. 3. El tratamiento de la eficacia del convenio. 4. Potenciación real de la negociación. a) Favorecimiento. b) La legitimación negocial. c) El deber....

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