TRAS LA HUELLA DEL LÍDER

GODALL, FÁTIMA P.

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 231/2009, pág. 70 a 73

I. Líderes y ladrones. 1. Son fáciles de detectar. 2. Son difíciles de "perseguir". 3. Son complejos de emular. II. Líderes vs ladrones. III. La mente holística del líder. IV. El valor añadido del líder: la diferencia.