SITUACION ACTUAL Y TENDENCIAS DE FUTURO A NIVEL INTERNACIONAL EN GESTION POR COMPETENCIAS

DIEGO, PABLO;MARIMON, FRANCESC

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 108/1998, pág. 30

1. ¿Cual es el nivel de implantación de la gestión por competencias en la gestión de los recursos humanos?. 2. Bueno, pero ¿Qué es gestión por competencias?. 3. Pero, realmente, ¿Para qué sirve gestionar los recursos humanos mediante competencias? ¿Qué aporta de nuevo?. ¿Qué problemas principales existen en la implantacion de la gestion por ...