SER EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE (EFRC): LA PRIMERA RESPONSABILIDAD CORPORATIVA

CHINCHILLA, NURIA

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 187-Suplemento/2005, pág. 30

I. LIDERANDO A LOS MEJORES. II. LAS POLÍTICAS DE CONCILIACIÓN UNA A UNA. III. EN RESUMEN. IV. ALGO MÁS QUE RESPONSABILIDAD SOCIAL. IV. NUESTRA PROPUESTA: EL MODELO EFRC. V. EL PARA QUÉ DE UNA CERTIFICACIÓN.