SELECCION DE PERSONAL

LEIAN GONZALEZ, SANTIAGO;VICENTE CRUZ, ESTEBAN

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 94/1996, pág. 3

1. Presentación. 2. La grafología como instrumento de selección de personal: una aportación relevante al plan de selección. 3. La importancia de los datos biográficos en la selección de personal. 4. La entrevista de selección de voluntarios y colaboradores.