REFLEXIONES METODOLÓGICAS PARA LA MEDICIÓN DEL CLIMA LABORAL

OLAZ, ÁNGEL

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 202/2006, pág. 44

I. ANGENTES INTERNOS Y EXTERNOS. II. ELEMENTOS DE REFERENCIA. III. FASES METODOLÓGICAS DEL ESTUDIO. FASE 1: ASPECTOS PREVIOS. FASE 2: DIAGNÓSTICO DEL CLIMA LABORAL. FASE 3: DISEÑO DE MEJORAS. FASE 4: PLAN DE IMPLANTACIÓN PARCIAL. FASE 5: SEGUIMIENTO Y CONTROL. FASE 6: PLAN DE IMPLANTACIÓN GLOBAL. IV. CONCLUSIONES.