PRUEBAS SITUACIONALES: OPTIMIZANDO LOS PROCESOS DE SELECCIÓN

RICO, PILAR

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 191/2005, pág. 16

1. ¿DE QUÉ ESTAMOS HABLANDO?. 2. ¿EN QUÉ CONSISTEN?. 3. VENTAJAS DE LAS PRUEBAS DE SITUACIÓN. 4. FUNDAMENTOS. 5. A MODO DE CONCLUSIÓN.