PROYECTO TIFÓN: UN CUADRO DE MANDO INTEGRAL PARA LA OPTIMIZACIÓN DE LA INVERSIÓN EN FORMACIÓN CONTINUA EN LAS EMPRESAS ALAVESAS.

EGUIGUREN, MARCOS; FARTO, JOSÉ MANUEL

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 176/2004, pág. 16 a 21

2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE TIFÓN. 3. EL PROCESO DE CONSTRUCCIÓN DE TIFÓN. 4. EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL DE LA FORMACIÓN CONTINUA. 5. CONCLUSIONES EN RELACIÓN A LAS EMPRESAS. RECOMENDACIONES Y LABOR A SEGUIR. 6. PRINCIPALES CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES GENÉRICAS PARA LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y LOS AGENTES SOCIALES.