PROSEGUR INCREMENTA LA MADUREZ DE LA ORGANIZACION A TRAVES DE LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO

BALART, MARIA JULIETA

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 164/2003, pág. 18

1. Razón de ser del Proyecto. 2. Estrategia del Proyecto. 3. El sistema de evaluación del desempeño. 4. Metodología de intervención. 5. ¿Entrevista de evaluación?... Sí, gracias. 6. La consolidación del aprendizaje.