PROGRAMAS E INICIATIVAS: LA MATRIZ DE LA GESTION DEL CONOCIMIENTO (Y II)

FERNANDEZ LOPEZ, JAVIER

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 131/2000, pág. 74

4. Desarrollo profesional. 5. Mejora de procesos.6. Aprendizaje estratégico. 7. Liderazgo personal. 8.Innovación en productos y servicios. 9. Cultura delconocimiento.