PLANIFICACIÓN DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN: PERSPECTIVA DESDE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO

GORGEMANS, SOPHIE

REVISTA ARAGONESA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 30/2007, pág. 397 a 421

I. IMPORTANCIA DE LOS RECURSOS HUMANOS Y DE SU PLANIFICACIÓN EN EL ÁMBITO PÚBLICO. II. CARACTERÍSTICAS DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN Y SU EVOLUCIÓN. III. METODOLOGÍA. IV. ANÁLISIS DE LA EVOLUCIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN: 1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE PLAZAS POR TIPOS DE PERSONAL. 2. EVOLUCION DE LA OEP DEL PERSONAL FUNCIONARIO POR GRUPOS DE TITULACIÓN. 3. EVOLUCIÓN DE LA OEP DEL PERSONAL DOCENTE NO UNIVERSITARIO. 4. EVOLUCIÓN DE LA OEP DEL PERSONAL LABORAL. V. CONCLUSIONES. BIBLIOGRAFÍA.