PLANES DE PENSIONES. TENDENCIAS RETRIBUTIVAS DE LA ALTA DIRECCION

GISMERA, VICTORIA

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 137/2000, pág. 68

1. Incrementos salariales. 2. Retribución fija. 3.Retribución variable. 4. Comisiones. 5. Stock options. 6.Planes de jubilación. 7. Remuneración en especie. 8.Vacaciones.