ORGANIZACIONES MAGNETICAS: SOLUCION AL SINDROME DE BURNOUT

MANZANO GARCIA, GUADALUPE

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 138/2000, pág. 50

1. Material y métodos. a) Sujetos. b) Instrumentos.c) Procedimiento. d) Pruebas estadísticas. 2. Los resultadosdel estudio. a) Modelo I. b) Modelo II. 3. Discusión deresultados.