ORGANIZACION Y GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LOS CALL/CONTACT CENTERS (Y III)

ESPINOSA LOPEZ, JESUS

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 164/2003, pág. 42

1. Oportunidades de mejora. 2. ¿Qué se puede perfeccionar en la fase de incorporación?. a) Extrínsecos. b) Intrínsecos. c) Transitivos.