METODOLOGÍA PREVENLAB PARA EL ANÁLISIS Y PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES

PEIRÓ, JOSÉ M.

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 167/2003, pág. 82 a 90

INTRODUCCIÓN. 1. EL MODELO AMIGO. 2. METODOLOGÍA PREVENLAB-PSICOSOCIAL. 3. EL MÓDULO "CHEQUEO GENERAL DE LA ORGANIZACIÓN". 4. INTERVENCIÓN PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS. 5. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.