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HERRANDIZ, SUSANA
CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 215-Suplemento/2007, pág. 16 a 18
1. MOTIVACIONES PARA MENTIR Y LOS PRINCIPALES ELEMENTOS DISUASORIOS. 2. LA CASA ES EL LUGAR PREFERIDO PARA COMPLETAR LAS EVALUACIONES ONLINE. 3. LA CONFIANZA DEL CANDIDATO INFLUYE EN LA PERCEPCIÓN DE IMPARCIALIDAD.