LA FUNCION PUBLICA EN LA JURISPRUDENCIA. ACCESO AL EMPLEO PUBLICO

MARINA JALVO, BELEN

JUSTICIA ADMINISTRATIVA, n.º 2002/2002, pág. 73

I. Requisitos para el acceso. II. Igualdad, mérito y capacidad en la selección de todo el personal. III. Procedimiento de selección. IV. Organos de selección. V. Aspirantes no seleccionados en convocatorias anteriores. Procedimiento de urgencia. La relación de aspirantes no seleccionados en convocatorias anteriores no tiene la consideración de lista de espera para sucesivas convocatorias. Selección del personal interino y laboral temporal.