HACIA UNA CONTRATACIÓN PÚBLICA SOCIALMENTE RESPONSABLE: LAS OPORTUNIDADES DE LA LEY 30/2007, DE 30 DE OCTUBRE, DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO

BERNAL BLAY, MIGUEL ÁNGEL

REVISTA ARAGONESA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 10-Monografía/2008, pág. 211 a 252

I. LA CONTRATACIÓN PÚBLICA COMO MEDIO Y NO COMO FIN. II. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA. LAS CLÁUSULAS SOCIALES EN LOS CONTRATOS VERSUS EL CARÁCTER "SOCIAL" DEL OBJETO DE LOS MISMOS. III. LA ADMISIBILIDAD DE CLÁUSULAS SOCIALES EN LAS DISTINTAS FASES DEL CONTRATO. POSIBILIDADES TRAS LA LEY 30/2007, DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO: 1. La fase de preparación del contrato: A) Limitaciones de la competencia: la posibilidad de restringir la participación o reservar la ejecución. B) Causas de prohibición de contratar de contenido social. C) Condiciones de aptitut para contratar: la "solvencia social" del licitador desde el punto de vista técnico o profesional, y la posibilidad de excluir de la participación en contratos públicos a empresas con valores sociales anormalmente bajos. D) Los aspectos sociales en la determinación del procedimiento de adjudicación. E) Limitaciones a la contratación con empresas de trabajo temporal (ETT). 2. Adjudicación del contrato: A) Las cláusulas sociales como criterios de adjudicación. B) La preferencia en la adjudicación. 3. Ejecución del contrato. A) Las condiciones especiales de ejecución. B) La adscripción de medios y el personal de ejecución del contrato. IV. El fomento de la igualdad de género a través de la contratación pública: 1. Alcance subjetivo y objetivo de los art. 34 y 35 de la Ley Órgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. 2. Las cláusulas de igualdad de género en los contratos públicos.