EL APRENDIZAJE ORGANIZATIVO: UNA CAPACIDAD ESTRATÉGICA BASADA EN LOS RECURSOS HUMANOS

JEREZ GÓMEZ, Mª PILAR

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 175/2004, pág. 44 a 52

1. EL APRENDIZAJE ORGANIZATIVO: DELIMITACIÓN DEL CONCEPTO. 2. EL PAPEL DEL INDIVIDUO EN EL PROCESO DE APRENDIZAJE. 3. LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y SU CONTRIBUCIÓN AL APRENDIZAJE ORGANIZATIVO. 4. CONCLUSIONES.