EL ACOSO EN EL TRABAJO POR MOTIVOS DISCRIMINATORIOS

GIL Y GIL, JOSÉ LUIS

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 175/2004, pág. 132 a 133

I. DEFINICIÓN Y CONSECUENCIAS JURÍDICO-LABORALES DEL ACOSO DISCRIMINATORIO. II. ASPECTOS PROCESALES Y DE DERECHO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR.