EL ABSENTISMO EN LAS EMPRESAS: CARACTERÍSTICAS, CONDICIONES Y ESTRATEGIAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL

PEIRÓ, JOSÉ M.

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 170/2003, pág. 50 a 55

1. EL ABSENTISMO, OBJETO DE ESTUDIO DE LA PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES. 2. EL ABSENTISMO EN LAS EMPRESAS. 3. TIPOS DE ABSENTISMO. 4. SÍNTOMAS ORGANIZACIONALES ÍNDICES DE ABSENTISMO ELEVADO. 5. EL ABSENTISMO EN LAS GRANDES EMPRESAS. 6. LOS COSTES DEL ABSENTISMO. 7. FACTORES QUE CONTRIBUYEN AL ABSENTISMO. 8. NUEVAS TECNOLOGÍAS Y ABSENTISMO. 9. FLEXIBILIDAD LABORAL Y ABSENTISMO. 10. CLIMA LABORAL Y ABSENTISMO. 11. PROTECCIÓN DE LA SALUD FÍSICA Y MENTAL. 12. EL PAPEL DE LA FORMACIÓN. 13. CULTURA DE ABSENTISMO Y POLÍTICAS DE EMPRESA. 14. MEDIDAS PREVENTIVAS. 15. APORTACIONES DE LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES.